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À PROPOS DE COLAS :
Colas est un chef de file canadien des infrastructures de transport - matériaux, construction et entretien. Des routes aux chemins de fer, des aéroports aux ports, nous construisons certains des projets les plus importants qui relient nos communautés.
S'appuyant sur son réseau d'entreprises Colas au Canada et sur le Groupe Colas à l'international, Colas propose une large gamme de solutions innovantes et durables pour la construction et l'entretien des infrastructures de transport.
Rejoignez le plus grand groupe d'infrastructures de transport au monde et contribuez à connecter le Canada.
Description de l’emploi: Résumé du poste
Responsable de réaliser des analyses financières pour les secteurs travaux et manufacturiers afin d’identifier les foyers de pertes, expliquer les écarts de performance et soutenir des discussions proactives avec les dirigeants. Le poste requiert une maîtrise des principes comptables et de la gestion par activités afin d’optimiser et de standardiser les processus de revue de la performance financière, dans un contexte d’échéances de plus en plus serrées.
- Examiner et analyser les états financiers par activités de nos filiales en veillant à leur exactitude et à leur conformité aux normes comptables ainsi qu’à nos politiques et procédures internes.
- Identifier et saisir les occasions d’optimiser et de standardiser la présentation des informations financières par activités en vue d’en faciliter la revue, sa synthèse et une compréhension uniforme.
- Rédiger de nouvelles procédures standardisées et politiques de gestion afin d’assurer cette standardisation de nos opérations comptables par activités sur l’ensemble de nos unités opérationnelles.
- Piloter la mise en place de ces nouvelles procédures, politiques ou règles d’affaires sur l’ensemble de nos filiales et unités opérationnelles.
- Développer, mettre en place et suivre des indicateurs financiers clés (KPI) afin d’identifier les enjeux de performance nécessitant une attention de nos dirigeants.
- Utiliser les nouvelles technologies de l’information pour rationaliser les processus de remontée et d’analyse des résultats consolidés ou par activités par des outils de type Power BI ou autres technologies équivalentes.
- Analyser les résultats de nos différentes unités opérationnelles et activités, identifier les principales tendances et expliquer les principaux écarts budgétaires.
- Élaborer et tenir à jour les explications sur les principaux écarts de performance et de déviations budgétaires.
- Détenir un baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine connexe.
- 5 à 7 ans d'expérience en comptabilité ou dans un rôle d’analyse et de présentation de l’information financière.
- Maîtrise d’un système ERP et des outils d’automatisation/analyse (ex : Excel, Power BI).
- Avoir la capacité de vulgariser l’information comptable, financière et de collaborer avec des équipes interfonctionnelles.
- Être orienté vers l’amélioration continue et l’optimisation des processus.
- Avoir un esprit critique, le sens de l’initiative, et faire preuve d’autonomie et de rigueur.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes.
- Capacité à prendre en charge des projets de standardisation ou d’amélioration continue.
- Un grand souci du détail et un sens de l'organisation exceptionnel.
- Maîtrise fonctionnelle de l'anglais écrit et parlé ; ceci est requis pour interagir avec les collègues anglophones des filiales sœurs et du groupe Colas Canada, qui opère principalement en anglais.
Notre entreprise peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir l’identification de candidats potentiels. Toutes les décisions de présélection, d’évaluation et d’embauche sont prises exclusivement par du personnel qualifié. Chaque candidature est examinée et vérifiée par notre équipe de recrutement afin d’assurer un processus d’embauche équitable, transparent et axé sur l’humain.
Vous voulez en savoir plus sur notre industrie? Visitez notre page: COLAS - YouTube
LA DIVERSITÉ EST IMPORTANTE POUR NOUS :
Chez Colas, nous nous efforçons de refléter la diversité de nos communautés. En vivant nos valeurs fondamentales de respect, de partage et d'audace, nous accueillons toutes les personnes qui contribuent à créer les liens qui nous unissent. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi, quels que soient l'âge, l'origine ethnique, l'origine nationale, les croyances religieuses, le handicap, l'état civil ou la situation familiale, le genre, l'identité ou l'expression de genre.
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