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Job Description:

Votre environnement de travail:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche ses futurs Préparateurs Méthode

Nombre de poste: 2

Sommaire du poste:

Sous la supervision du responsable Méthodes, le préparateur méthodes assure un soutien technique à la production et maîtrise la ligne d'assemblage. Sa mission principale est de gérer l'industrialisation et l'assemblage, d'anticiper les risques et de fournir des solutions techniques aux opérateurs pour garantir la conformité des travaux.

Vos défis:

Demander la création d'OMP pour les pièces de réparation et soutenir la production dans la réalisation des réparations ;

Créer les gammes de réparation (avec ou sans dérogation) ;

Comprendre le séquencement et les processus industriels pour soutenir les installations ;

Communiquer les demandes de changement aux préparateurs ;

Modifier les ordres de fabrication et apporter les corrections nécessaires aux fiches techniques ;

Assurer le suivi des travaux et des dossiers à diviser pour le parachèvement ;

Participer à la résolution des problèmes et à l'amélioration continue des processus.

Votre profil:

• Diplôme d'études collégiales en mécanique, électrique, en fabrication aéronautique ou un diplôme pertinent.

• Un minimum de 5 années d’expérience en aéronautique.

• Connaissance des processus d'assemblage, des normes aéronautiques et des principes de tolérancement ;

• Capacité à lire et interpréter des dessins techniques ;

• Maîtrise de SAP, de Catia V5 et de Microsoft Office ;

• Force de proposition, rigueur, réactivité et esprit d'équipe ;

• Excellentes aptitudes relationnelles, leadership et capacité à travailler en équipe et de manière autonome ;

• Maitrise du français à l'oral et à l'écrit.

Airbus Atlantique c’est aussi :

• Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux ;

• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés selon le convention collective, couverture médicale (télémédecine, massothérapie…) ;

• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité ;

• Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité ;

• Salaire annuel entre 73 345$ et 122 241$ à négocier selon l’expérience ;

• Langue de travail : Le français ;

• Travail en présentiel ;

• Lieu de travail : 12 000, rue Henry-Giffard, Mirabel (Québec) J7N 1H4 ;

• Bonus discrétionnaire annuel cible : 10% du salaire annuel de base ;

• Horaire : 40 heures/ semaine du lundi au vendredi (08h00 à 16h30).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.