Job Opportunities

Job Description:

Job Description

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience dans l'industrie aérospatiale et/ou dans le domaine de la qualité , vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Superviseur Qualité sur le quart de soir pour rejoindre notre équipe Qualité basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l’équipe Qualité chargée de s’assurer de la qualité et de la performance des équipes du département qualité.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Superviseur Qualité sera de diriger une équipe de 15-25 employés tout en respectant les valeurs de l'entreprise et en assurant la conformité aux procédures qualité. Vous serez responsable de la gestion des non-conformités, de l’amélioration continue et de l'optimisation des performances à travers des KPI. Enfin, vous coacherez et développerez les talents de votre équipe pour atteindre les objectifs fixés.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de l'entreprise;

• Assurer le respect des procédures qualité (QMS) dans le cadre de nos opérations manufacturières;

• Gérer les enjeux techniques de non conformités dans le cadre de nos activités manufacturières, incluant les enjeux qualité internes, fournisseurs et d’ingénierie

• Être capable de travailler sous pression et engager votre équipe pour respecter des délais stricts ;

• Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI;

• Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués ;

• Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes;

• Superviser et coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation;

• Identifier, documenter et normaliser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs ;

• Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques dans l'ensemble de l'organisation ;

Votre profil:

• Avoir une expérience dans l'industrie aérospatiale et/ou dans le domaine qualité sera privilégié ;

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine manufacturier ;

• Vous avez de l'expérience en gestion d’équipe ;

• Vous avez de l’expérience dans un milieu syndiqué ;

• Vous avez d'excellentes compétences en gestion ;

• Vous faites preuve de leadership, de jugement, de flexibilité et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ;

• Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise pour travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence ;

• Vous avez de solides compétences en communication;

• Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue;

• Vous maîtrisez le français.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

*************************************

Job description :

Do you have experience in the aerospace industry and/or quality management, with at least 5 years of experience in manufacturing? Are you looking to evolve and develop new skills? This position is for you!

The A220 Commercial Aircraft program is looking for a Quality Supervisor on the evening shift to join our Quality team based in Mirabel (Quebec, Canada).

You will be part of the Quality team responsible for ensuring the quality and performance of the quality department teams. The team is organized to promote cross-functional collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

As a Quality Supervisor , your role will be to lead a team of 15-25 employees while respecting the company values and ensuring compliance with quality procedures. You will be responsible for managing non-conformities, driving continuous improvement, and optimizing performance through KPIs. Lastly, you will coach and develop your team’s talents to achieve set goals.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

• Work / Life Balance: A hybrid working policy (depending on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

• Exercise your leadership while respecting the company’s vision and values;

• Ensure compliance with quality procedures (QMS) in our manufacturing operations;

• Manage technical issues related to non-conformities in manufacturing activities, including internal quality, supplier, and engineering challenges;

• Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines;

• Manage your team's performance using KPIs;

• Handle the workload and individual performance of unionized employees;

• Drive continuous improvement, especially through the application of problem-solving processes;

• Supervise and coach your team (15-25 employees) to develop their talents within the organization;

• Identify, document, and standardize key processes to achieve objectives;

• Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization.

Your boarding pass:

• Experience in the aerospace industry and/or in quality management is preferred;

• You have at least 5 years of experience in the manufacturing field;

• You have experience in team management;

• You have experience in a unionized environment;

• You possess excellent management skills;

• You demonstrate leadership, judgment, flexibility, and are able to work with minimal supervision;

• You are results-driven, capable of meeting tight deadlines, comfortable working under pressure, and have a sense of urgency;

• You have strong communication skills;

• You have a good understanding of lean manufacturing principles and continuous improvement;

• You are fluent in French.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.