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About
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Tu recherches un emploi dans une entreprise à dimension humaine ?
Les Promotions Atlantiques Inc. est chef de file canadien dans le développement et la mise en marché d'articles et d'ustensiles pour cuisiner depuis plus de 60 ans. Nos produits, distribués sous les marques réputées STARFRIT, GOURMET par STARFRIT, LOCK AND LOCK, HÉRITAGE et RICARDO , se distinguent par leur design et leur côté innovateur.
Ce poste de coordonnateur marketing te permettra de participer activement à toutes les étapes de recherche et analyse, développement, suivi, gestion et mise en marché des produits de consommation offerts dans les grands détaillants. Attention, ce n'est pas du marketing numérique, ni de la gestion de marque! On recherche quelqu'un qui veut participer à développer et gérer nos produits, améliorer et augmenter notre assortiment de produits pour la cuisine.
TES TÂCHES :
- Analyse concurrentielle
- Tests de produits
- Collaboration au développement des nouveaux produits et à la mise au goût du jour des produits existants
- Suivis auprès des fournisseurs et /ou fabricants
- Communications régulières avec nos équipes de ventes
- Collaboration au développement du matériel imprimé: emballages, matériel promotionnel, présentoirs etc.
- Gestion des codes de produits
- Collaboration au développement et à l'implantation des programmes promotionnels auprès des détaillants
- Compilation, la mise à jour et l'analyse de diverses données dont les budgets, les prévisions et les résultats de ventes
TU AS:
- 3-5 ans d'expérience pertinente en marketing de produits
- Bilinguisme essentiel (anglais/français oral et écrit)
- Très bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office, surtout Excel
- Baccalauréat en administration des affaires, profil marketing
TU ES :
- Très organisé et capable de gérer plusieurs projets en même temps
- Soucieux des détails, rigoureux, méthodique
- Analytique
- Créatif et curieux
- Orienté vers les solutions
- Bon joueur d'équipe
NATURE DU POSTE
- Poste à temps plein, 35 heures par semaine
- On termine à 13h tous les vendredis!
- Modèle de travail hybride . Après la période de formation : minimum 2 jours en présentiel obligatoire et plus, si besoin ponctuel (réunions, plan marketing, etc).
Nous encourageons chez notre personnel un esprit innovateur, l’efficacité et l’excellence au sein d’un environnement de travail convivial qui a des allures de grande famille. Fais partie de la famille!
Enchantés!
Languages
- French
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