Job Opportunities

Pourquoi vous joindre à Mantra Pharma?
Poste régulier à temps plein, en mode hybride, avec horaire flexible;
Programme de bonification;
Assurances collectives (incluant la télémédecine et un compte santé);
REER collectif avec contribution de l’employeur;
Vacances et congés payés pendant la période des Fêtes;
Quatre (4) congés de maladie et mobiles par année;
Stationnement intérieur et café gratuits;
Bureau à proximité de la station du REM au DIX30;
Et plus encore!
Souhaitez-vous jouer un rôle clé dans une entreprise pharmaceutique en pleine croissance tout en ayant un impact concret sur l’accès aux traitements et l’expérience des patients? Ce poste est pour vous!
Relevant du Vice-président, développement des affaires et affaires scientifiques, vous occuperez un rôle clé, stratégique et opérationnel, dans l’élaboration des stratégies d’accès au marché, de tarification et de valorisation, ainsi que dans la gestion des programmes de soutien aux patients (PSP). Vous veillerez à assurer une cohérence entre les parcours de remboursement, les besoins des patients et la mise en œuvre des programmes, afin de faciliter l’accès aux traitements et d’améliorer l’expérience globale des patients.
Principales responsabilités
Diriger l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies d’accès au marché, de tarification et de valorisation pour les produits génériques et de marque dans les marchés publics et privés canadiens;
Assurer l’alignement des stratégies de PSP, des modèles de service et des parcours patients avec les exigences de remboursement, les attentes des payeurs et les stratégies de prix afin de favoriser un accès durable aux traitements;
Superviser et réviser les inscriptions aux listes de médicaments provinciales ainsi que les processus des assureurs privés, tout en gérant les relations avec les principales parties prenantes en remboursement (INESSS, RAMQ, assureurs privés et associations);
Diriger la mise en œuvre et l’optimisation continue des PSP (gestion de la performance, supervision des fournisseurs, prestation de services) tout en assurant l’excellence opérationnelle, la qualité et la continuité des soins;
Contribuer aux analyses comparatives, de valeur économique, aux messages de valeur et aux stratégies de tarification, en tirant parti des données issues des PSP et des données en vie réelle (RWE) afin de renforcer l’engagement des payeurs et les propositions de valeur;
Soutenir la génération et l’utilisation des RWE et d’informations au niveau des patients afin d’éclairer les stratégies d’accès au marché, l’optimisation des programmes et la prise de décision;
Participer aux activités de pré-lancement, de lancement et de gestion du cycle de vie des produits (LCM) en assurant l’alignement entre les stratégies d’accès, la préparation des PSP et les parcours d’intégration des patients;
Assurer un suivi des tendances réglementaires, des environnements de remboursement et des indicateurs de performance des programmes afin d’orienter les priorités et l’amélioration continue;
Superviser et encadrer les ressources sous sa responsabilité, le cas échéant;
Favoriser la collaboration avec les équipes internes afin d’assurer une exécution coordonnée, de résoudre les défis opérationnels et d’optimiser les résultats pour les patients et l’organisation;
Effectuer toutes tâches connexes exigées par ses fonctions ou son supérieur immédiat.
Exigences
Détenir un baccalauréat en sciences, en pharmacie ou dans un domaine connexe. Un diplôme d’études supérieures en pharmacoéconomie, développement du médicament ou administration des affaires constitue un atout;
Posséder un minimum de huit (8) ans d’expérience significative en accès au marché et PSP dans l’industrie pharmaceutique, dont au moins trois (3) ans dans un rôle de gestion;
Avoir une excellente compréhension des opérations, de l’environnement canadien des PSP, des payeurs ainsi que des processus de remboursement;
Bilinguisme (français et anglais) et posséder d’excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit (afin d’interagir au quotidien avec des partenaires à l’extérieur du Québec);
Maîtriser la suite MS Office et connaître des outils spécialisés (ex : IQVIA);
Disponibilité pour des déplacements occasionnels, au besoin.
Profil recherché
Grande attention aux détails, excellentes capacités de priorisation et orientation vers les résultats;
Excellentes aptitudes d’analyse, de synthèse et de communication;
Autonomie, jugement professionnel solide et sens aigu des responsabilités;
Capacité à évoluer efficacement dans un environnement collaboratif et en constante évolution.
Faites-nous parvenir votre candidature pour contribuer à améliorer la santé des gens!
Dans cet affichage, le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.