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Mandat général
Vous êtes intéressés à soutenir les élèves pour favoriser leur réussite, faire partie d’équipes multidisciplinaires dévouées et passionnées et travailler dans une culture de développement et d’apprentissage ? Les CSS sont à la recherche d’enseignants qui assumeront des fonctions dans un environnement stimulant où la qualité de l’enseignement est une priorité. Vous souhaitez contribuer au rayonnement des écoles situées dans nos Centres de services scolaires de la Province ? Joignez-vous à une équipe dynamique afin de participer à la réussite et au développement de nos élèves. Vous aimeriez mettre vos compétences et votre talent pour faire une différence dans le réseau de l’éducation ? Grâce à votre expertise, vous offrirez un service de qualité à nos élèves qui en ont besoin.
Votre profil
- Détenir un brevet d’enseignement ou un permis d’enseigner dans la discipline visée ou avoir les qualifications pour l’obtenir.
- Pour les diplômes obtenus à l’étranger, l’évaluation comparative reconnue de vos études hors Québec attestant que vous avez un diplôme universitaire du Québec, de niveau baccalauréat, est impérativement requise.
- Plus spécifiquement, détenir un diplôme incluant un minimum de 45 unités disciplinaires dans les 5 matières pour le primaire et détenir un titre de titularisation équivalent à au moins un certificat de 30 crédits universitaires en pédagogie en incluant les stages pratiques.
- Posséder 5 ans d'expérience dans une école primaire
- Avoir une preuve de réussite du test de français (TECFÉE, SEL (version B) ou CÉFRANC) ou vous engager à le fournir dans un délai prescrit si vous réussissez le processus de sélection (des conditions s’appliquent).
Vos talents
- Avoir à cœur la réussite éducative
- Habiletés relationnelles
- Capacité à communiquer
- Sens de l’organisation
- Doit faire preuve d’empathie
- Maîtrise de la matière enseignée
Nos avantages
- Salaire : salaire annuel de 46 527$ à 92 027$ selon l’évaluation de la scolarité et de l’expérience
- 10 jours de congés durant la période des fêtes, une semaine de relâche au mois de mars et l’équivalent de 7 semaines de congés durant l’été
- Plusieurs autres possibilités de congés
- Participation au régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
- ​​​​​​​ Régime d’assurances collectives dont un régime d’assurance maladie obligatoire, régime d’assurance salaire et assurance vie
- Indemnité pour des droits parentaux (maternité, paternité, adoption, grossesse, etc.)
- Horaire : travail de jour du lundi au vendredi
- Type d’emploi : temps plein, temps partiel
- Équilibre travail famille
- Programme d’aide aux employés
- Accès à un programme de mentorat
- Admissible au perfectionnement
Languages
- French
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