Job Opportunities

Wie Sie etwas bewirken können

• Führung der Digitalisierung zentraler Einkaufsprozesse, mit klarem Fokus auf den P2P-Ablauf, der Reduzierung manueller Excel-zu-SAP-Tätigkeiten und der Verbesserung der End-to-End-Prozesskonsistenz
• Vorantreiben der Vereinfachung und Automatisierung SAP-bezogener Aufgaben, einschließlich Materialstammdatenerstellung, Lieferantendatenpflege, Stücklistenbearbeitung sowie Erstellung und Änderung von Bestellungen
• Förderung der Zusammenarbeit und Nutzerakzeptanz, indem praxisnahe Workshops mit Einkaufsteams durchgeführt werden, um verbesserte Workflows abzustimmen und neue digitale Lösungen im Arbeitsalltag zu verankern
• Stärkung der Datenbasis und Datenkompetenz, durch Verbesserung der Datenqualität, Reduzierung von Dubletten oder fehlenden Informationen sowie Unterstützung der Data Stewards bei einkaufsrelevanten Datenobjekten
• Identifikation und Priorisierung digitaler Mehrwert-Potenziale, die administrative Aufwände reduzieren und Kapazitäten in den operativen Einkaufsteams freisetzen
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Digital Operations, IT und Einkaufsexperten, um sicherzustellen, dass Lösungen pragmatisch, skalierbar und mit dem digitalen Betriebsmodell abgestimmt sind

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in Einkaufsoperationen, Prozessdigitalisierung oder Operational Excellence, idealerweise in SAP-basierten Umgebungen
• Praktische Erfahrung in Prozessvereinfachung, Automatisierung oder Low-Code/No-Code-Lösungen im operativen Umfeld
• Starke analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten- und Prozessabhängigkeiten zu verstehen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit operativen Teams
• Pragmatische, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Entlastung operativer Teams; fließend Deutsch, verhandlungssicher Englisch

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt 'Vereinbarkeit von Familie und Beruf' haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical