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Contremaître fabrication
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Responsable Fabrication
YourbarfactoryChâteauguayYourbarfactory, c’est une PME québécoise située à Châteauguay (près de Montréal), exploitant des équipements de production à cadence élevée, spécialisée dans la création et la fabrication de barres d
Agent de fabrication
Produits Métalliques BussièresLévisTu fais quoi de ton 40 heures? Tu aimes les longues fins de semaine? Nous aussi! 3 jours de congés par semaine, c’est pratiquement des vacances toutes les semaines! Ça te branche? Être payé à la semai
Préposé fabrication - Roulage
Alumico Architectural inc.MontrealPréposé à la fabrication - Chef d’équipe de soir (assemblage de profilés) Tu veux un rôle concret, technique et évolutif? Chez Alumico , on fabrique des portes et fenêtres en aluminium de haute qual
Opérateur à la fabrication
Groupe Côte InoxCanadaConditions de l'emploi Environnement de travail dynamique Programme d'aide aux employés (PAE) REER Collectif avec participation de l'employeur (RPDB) Assurances collectives avantageuses (Médicame
Manœuvre - fabrication
La Fromagerie St-GuillaumeCanadaUn emploi concret, stable et valorisant Vous aimez le travail manuel, les environnements bien structurés et le sentiment du travail bien fait ?À la fromagerie St‑Guillaume , chaque journée compte :
Journalier(ère) de fabrication
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Manœuvre - fabrication - saint-guillaume
Agrilait S.E.CCanadaUn emploi concret, stable et valorisant Vous aimez le travail manuel, les environnements bien structurés et le sentiment du travail bien fait ?À la fromagerie St‑Guillaume , chaque journée compte :
Préposé fabrication - Roulage - longueuil
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Préposé fabrication - Roulage - laval
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Technicien en fabrication - saint-elzéar
Les Escaliers de Beauce inc.CanadaFaites partie d'une entreprise familiale et dynamique qui a le cœur le bien-être de ses employés !!Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente pour notre usine de production situé à Saint-El
Manoeuvre - fabrication de produits métalliques
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Préposé fabrication - Roulage
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Technicien en fabrication
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Mécanicien (fabrication) - Produits Kruger
Produits KrugerCrabtreeProduits Kruger inc. – Usine de Crabtree est actuellement à la recherche d'un mécanicien industriel au sein de département de la Fabrication. Avantages offerts par la compagnie Un régime d’assuran
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Agrilait S.E.CCanadaUn emploi concret, stable et valorisant Vous aimez le travail manuel, les environnements bien structurés et le sentiment du travail bien fait ?À la fromagerie St‑Guillaume , chaque journée compte :
SUPERVISEUR DE COMMIS AUX ORDRES DE FABRICATION
Emballage Performant inc.Cowansvillesuperviser, planifier, assigner et réviser le travail des commis préposés à l'expédition, à la réception, au stockage, à la distribution des matériaux, des pièces et des produits et à leur inventaire
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Egzatek inc.SherbrookeEgzatek est à la recherche d’un Chargé de projet fabrication et installation pour renforcer son équipe dynamique. En tant que Chargé de projet fabrication et installation chez Egzatek, vous aurez l’op
About
Sous la supervision du directeur de production, le contremaître supervise et coordonne le travail des ouvriers d’usine.
Il s’assure du rendement adéquat des employés sous sa supervision tout en mettant ses compétences techniques au profit de l’entreprise.
Il dirige et motive les salariés, les conseille dans l’amélioration de leur tâches et les incite à suivre les règles de santé et de sécurité.
Il aura sous sa responsabilité les départements de préparation de coupe, pliage et roulage, d’usinage ainsi que le département de soudure et la gestion du magasin et des inventaires de l’usine 1.
Description de tâches
- Préparer et vérifier les feuilles de travail des employés sous sa supervision;
- Contrôler la qualité des produits en cours de production et avant la livraison;
- Supporter, former, accompagner les employés de production dans leurs tâches journalières;
- S’assurer de préparer et de mettre à la disposition des employés sous sa supervision les pièces et matériaux nécessaires à la production;
- S’assurer de la disponibilité des pièces afin de respecter les cédules de production;
- Collaborer à la planification des travaux à effectuer le lendemain et à la cédule de production avec le directeur de production;
- Analyser et déterminer des méthodes de travail en amélioration continue afin de diminuer les coûts et les délais de production;
- Analyser les postes et les méthodes de travail afin de maximiser l’efficacité de la production;
- Assurer la propreté de son département et voir à la santé et sécurité continuelle des employés sous sa responsabilité;
- Assurer une bonne gestion des normes et règlements de l’entreprise;
- Veiller au bon fonctionnement des outils et des équipements utilisés dans son département;
- Inspecter régulièrement son département et détecter les anomalies;
- Assister aux réunions de production et y participer activement;
- Contrôler avec rigueur les retards et absences des employés sous sa direction;
- S’assurer que les employés participent au temps supplémentaire lorsque la compagnie en a besoin;
- S’assurer que la cour extérieur soit propre et bien rangé;
- S’assurer de remettre les modifications à l’ingénierie;
- Toutes autres tâches connexes.
- Expérience en gestion de personnel;
- Expérience reconnue en soudure;
- Avoir déjà travaillé dans la préparation du métal;
- Savoir lire des plans;
- Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en soudage-assemblage, électromécanique, machinage et/ou mécanique industrielle (atout).
Salaire et horaire de travail
Salaire annuel variant entre 80 000$ et 95 000$ selon expérience (payé à la semaine) négocié lors de l’embauche avec augmentation annuelle basée sur l’évaluation de rendement. Ce poste n’est pas syndiqué.
L’horaire est de 45 heures/semaine réparti sur 4.5 jours (lundi au vendredi midi)
Avantages et conditions de travail
- 5 semaines de congés payés dans l’année, soit les 2 semaines des vacances de la construction, les 2 semaines de la période des fêtes et une aure semaine à céduler avec la direction;
- Salaire concurrentiel;
- Horaire de jour;
- Travail debout et avec les employés sur le plancher;
- Fonds de pension avec cotisation de l’employeur;
- Activités sociales organisées par l’entreprise;
- Formation continue;
- Plusieurs programmes de récompenses en place (nombre de jours sans accidents etc.).
Languages
- French
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