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À propos de BeLocum

BeLocum est une entreprise technologique en forte croissance qui transforme le remplacement professionnel dans le secteur de la santé. Depuis plus de 10 ans, nous aidons les organisations à combler leurs besoins rapidement grâce à une plateforme performante, un service humain solide et une approche moderne du travail.

Aujourd'hui, BeLocum entre dans une nouvelle phase de croissance portée par l'innovation, l'expansion de nouvelles catégories professionnelles et des acquisitions stratégiques. Pour soutenir cette évolution, nous recherchons un(e) leader senior capable de transformer nos priorités d'affaires en projets concrets, structurés et livrés avec impact.

Sommaire du rôle

Le ou la Chef(fe) de Projets Stratégiques Senior joue un rôle central dans l'exécution des priorités majeures de l'entreprise. Cette personne pilote des projets transversaux à forte valeur touchant la technologie, la croissance, les acquisitions, l'innovation produit et l'évolution organisationnelle.

Ses priorités principales sont l'exécution de projets technologiques majeurs et les projets de développement des affaires tel que l'intégration d'acquisitions. Elle ou il contribue également à la structuration des pratiques de gestion de projet et à la réflexion stratégique de l'organisation.

La personne agit comme catalyseur entre les équipes, la direction et les partenaires afin d'assurer une exécution rapide, rigoureuse et alignée sur les objectifs d'affaires, tout en veillant aux impacts opérationnels et à l'expérience client. Elle ou il contribue à créer de la clarté dans la complexité, transforme les priorités en plans concrets et maintient l'avancement des dossiers critiques.

Dans le cadre de ses mandats, la personne collabore étroitement avec le Directeur général, le Directeur finances, le Directeur produit et innovation, la Directrice marketing ainsi que les autres leaders de l'organisation. Ce poste relève directement du Directeur général. Il s'agit d'un rôle senior à fort impact, sans gestion hiérarchique directe.

Responsabilités principales

Piloter les projets stratégiques de l'entreprise

Accompagner l'équipe dans la gestion complète de projets prioritaires, notamment : refonte de l'écosystème technologique BeLocum (application mobile, web, backend), modernisation continue des plateformes existantes, développement de nouveaux produits technologiques complémentaires, intégration opérationnelle et technologique d'acquisitions, déploiement de nouvelles catégories professionnelles sur la plateforme, et initiatives de croissance, structuration ou efficacité organisationnelle.

Assurer l'orchestration transverse

Mobiliser les équipes Produit, TI, Marketing, Opérations, Service client, Finance et Direction autour des priorités clés. Clarifier responsabilités, échéanciers, dépendances et prochaines étapes. Maintenir l'alignement entre les parties prenantes, accélérer la prise de décision et la résolution des blocages, et maintenir un haut niveau de momentum sur les dossiers critiques. Intégrer les impacts client et utilisateur dans la mise en œuvre des projets stratégiques, en collaboration avec les équipes Produit et Marketing.

Structurer la gouvernance et l'exécution

Construire des plans de projet réalistes, clairs et mesurables. Suivre jalons, risques, décisions et enjeux critiques. Produire des tableaux de bord exécutifs efficaces. Recommander le bon séquencement des initiatives selon la capacité réelle de l'organisation. Escalader rapidement les enjeux importants et assurer la livraison dans les délais convenus.

Soutenir la transformation organisationnelle

Accompagner les changements liés à la croissance de l'entreprise. Structurer les communications internes entourant les projets majeurs. Favoriser l'adhésion des équipes aux nouvelles initiatives. Soutenir l'intégration harmonieuse des nouvelles acquisitions. Maintenir la mobilisation autour des priorités stratégiques et contribuer à une culture d'exécution forte et agile.

Contribuer aux réflexions stratégiques

Participer à la planification stratégique annuelle et trimestrielle. Contribuer aux réflexions de croissance, innovation et efficacité. Identifier des opportunités d'amélioration transversales, incluant certains processus influençant l'expérience client. Participer au comité de direction selon les priorités en cours.

Faire évoluer les pratiques internes de gestion de projet

Agir comme référence et personne-ressource pour les PM internes (produit et marketing) — partage de bonnes pratiques, alignement sur les standards de gestion de projet — sans lien hiérarchique direct. Introduire des outils, méthodes et meilleures pratiques adaptés à un environnement en croissance.

Profil recherché

Conditions essentielles :

·      8+ années d'expérience en gestion de projets complexes, transformation ou initiatives stratégiques

·      Solide expérience en coordination de multiples parties prenantes senior

·      Forte capacité à faire avancer les dossiers sans autorité hiérarchique directe

·      Excellente structure, rigueur et sens des priorités

·      Grand jugement d'affaires et capacité d'exécution

·      Confort élevé dans les environnements rapides et en changement

·      Excellentes habiletés de communication et d'influence

Ce qui accélèrerait la prise en main :

·      Expérience en technologie, SaaS, marketplace ou transformation numérique

·      Expérience en intégration d'acquisitions

Ce rôle est basé principalement en présentiel à notre bureau de Montréal (4 jours par semaine), afin de favoriser une collaboration étroite, une exécution rapide et des interactions fréquentes avec les équipes et la direction.

Ce qui fera réussir la personne

Crée de la clarté dans des contextes complexes. Transforme les discussions en décisions concrètes. Fait progresser les projets malgré les obstacles. Mobilise naturellement les équipes autour des priorités. Combine vision stratégique et obsession de l'exécution. Inspire confiance autant à la direction qu'aux équipes.

Pourquoi joindre BeLocum

Un rôle stratégique avec impact réel sur la croissance de l'entreprise. Une entreprise ambitieuse en transformation accélérée. Des projets variés : tech, business, innovation, acquisitions. Une équipe performante, humaine et orientée action. L'occasion de contribuer directement à bâtir la prochaine phase de BeLocum.