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Technicien de service au bâtiment - franklin

Vergers Leahy Inc.
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    Canada
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About

Transforme ta carrière avec nous!
Chef de file en transformation agroalimentaire, notre entreprise se spécialise dans la production de purées de pommes et de fruits . Située dans la MRC du Haut-Saint-Laurent , nous comptons sur une équipe de plus de 350 personnes engagées qui font toute la différence.
Pourquoi nous choisir?
Chez nous, les employés sont au cœur de tout . On leur offre une foule d’avantages :

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Le Technicien(ne) Services Bâtiments est responsable de l’entretien, du bon fonctionnement et de l’optimisation des différents systèmes et infrastructures liés aux services des bâtiments de l’entreprise. Il veille à ce que les infrastructures soient conformes aux normes de qualité, de sécurité et de salubrité, tout en garantissant un environnement de travail sûr et efficace. Ce poste exige une collaboration étroite avec l’équipe de maintenance, les entrepreneurs externes pour assurer le bon fonctionnement des systèmes du bâtiment.
Services : Vapeur, eau potable, eaux usées, réfrigération, chambres atmosphères contrôlés, etc.
- Bâtiments : Usine, entrepôts, biomasse
Responsabilités :
Respect des normes et réglementations :
- Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de salubrité alimentaires, les règlements de santé et de sécurité du travail, ainsi que les politiques de l'entreprise.
- Veiller à ce que toutes les infrastructures soient conformes aux réglementations de sécurité alimentaire en vigueur (HACCP, SQF).
Inspection, Entretien et Sécurité des Infrastructures
- Effectuer des rondes journalières d’inspection, de surveillance, d’opération et de nettoyage des différents systèmes des bâtiments
- Effectuer des travaux d'entretien préventif et correctif sur les infrastructures pour garantir leur bon état et leur fonctionnalité
- Assurer la propreté et la sécurité des équipements et des salles mécaniques des bâtiments
- Rédiger des rapports d'inspection et de maintenance, en documentant les interventions effectuées et les recommandations à suivre;
- Documenter toutes les interventions et travaux dans le système de gestion de maintenance.
Amélioration des infrastructures :
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations aux infrastructures dans le but d'accroître l'efficacité énergétique et de diminuer les coûts opérationnels.
- Collaborer avec les équipes internes pour planifier et mettre en oeuvre des projets d'amélioration des infrastructures.
- Collaboration avec la maintenance :
- Collaborer avec l'équipe de maintenance pour contribuer au maintien et à l'optimisation du plan de maintenance.
- Participer aux réunions de planification et de suivi des activités de maintenance.
- Effectuer les demandes d’intervention ou d’urgence auprès de la maintenance pour résoudre les problèmes d’équipements liés aux différents systèmes des bâtiments.
Gestion des équipements spécifiques :
- Communiquer rapidement avec le gestionnaire des entrepôts réfrigérés et à atmosphère contrôlée tout problème ou toute non-conformité des équipements.
Responsabilités de remplacement :
- Effectuer le remplacement au poste de technicien des eaux usées.
- Effectuer une rotation une fin de semaine sur deux pour l’ensemble des responsabilités du poste.
NOTE: Cette description de fonction n'est pas exhaustive. L'employé peut remplir d'autres tâches connexes demandées par son superviseur pour répondre aux besoins de l'organisation.
Compétences recherchées :
- Capacité d'analyse et d'initiative pour anticiper les besoins en maintenance avant l'apparition de problèmes.
- Aptitude à gérer des situations imprévues, des pannes urgentes ou des délais serrés tout en maintenant un niveau de performance élevé.
- Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe technique et à travailler en synergie avec les autres départements.
- Être à l'aise avec les systèmes automatisés de contrôle (HMI, gestion des paramètres, surveillance à distance).
- Compétences en optimisation de la consommation d'énergie des installations, visant à réduire les coûts opérationnels.
- Motivation à apprendre et à se former régulièrement sur les nouvelles technologies, les évolutions réglementaires et les meilleures pratiques de l’industrie.
* Le genre masculin est utilisé dans cette offre uniquement pour alléger le texte. Notre organisation souscrit pleinement aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion, et accueille toutes les candidatures qualifiées sans aucune forme de discrimination.
  • Canada

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  • French
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