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Représentant(e) des ventes en technique audiovisuel - LSM Son & Lumières
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Tu as un don pour la négociation? On te dit souvent que ton savoir-faire en vente est impressionnant? Mets ton talent à profit en joignant une entreprise prospère d’ici. Comme Représentant des ventes – Abitibi-Témiscamingue chez GUAY, tu aideras les succursales de Rouyn-Noranda et Val-D’Or dans leurs mandats quotidiens! En collaboration avec le directeur régional ainsi que l’équipe des ventes tu auras à :
- Établir un contact avec le client en lui présentant brièvement les services qu’offre l’entreprise;
- Évaluer le travail à effectuer;
- Présenter des solutions aux clients en mettant l’accent sur la valeur ajoutée;
- Valider l’équipement nécessaire pour effectuer le travail;
- Effectuer une prospection de clients potentiels;Faire la prospection dans les marchés offrant les meilleures opportunités de ventes inexploitées;
- Négocier et conclure la vente et transférer toutes les informations pertinentes de la transaction au répartiteur;
- Tâches connexes au besoin.
Profil recherché :
- Tu gères bien les demandes et changements de dernière minute;
- Tu as fait tes preuves en analyse de besoins;
- Tu sais travailler de façon organisée;
- On te décrit comme autonome, débrouillard et fiable;
- Tu es un joueur d’équipe;
- Tu maîtrises les techniques de vente.
Exigences du poste :
- DEP ou DEC en vente et représentation ou DEP en conduite de grues;
- 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou comme grutier ;
- Expérience dans le domaine de la construction (un atout);
- Bonne connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Bonne maîtrise des outils informatiques;
- Permis de conduire de classe 5;
- Compétences en lecture de tableaux de charges de grues (un atout).
Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe :
- Un salaire à la hauteur de ton talent ;
- Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 % ;
- Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY ;
- Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale ;
- 5 journées de maladie par année ;
- 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles ;
- Voiture fournie ;
- Politique de travail hybride ;
- Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail ;
- Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay ;
- Café gratuit tous les jours (et du bon !) ;
- Stationnement gratuit à nos installations ;
- Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !
Nous te contacterons si tu es sélectionné pour une entrevue. Nos descriptions de postes sont rédigées au masculin pour l’allégement du texte, mais tu es évidemment la bienvenue.
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