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Spécialiste en amélioration continue - génie industriel

ALTEN Canada
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About

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.


Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir la croissance de notre centre de solutions ainsi que celle de notre client dans le secteur de l'Aéronautique, ALTEN Canada recrute activement pour différents projets et équipes.

Nos partenariats actuels, en constante évolution avec ces client·e·s, permettent à ALTEN Canada d'avoir une visibilité sur les projets en cours et les offres d'emploi exclusives non accessibles au public. C'est pourquoi vous devriez nous contacter !

Nous serons ravi·e·s de partager avec vous les détails de ces opportunités passionnantes.


Quelles seront mes responsabilités ?

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies d'excellence opérationnelle pour stimuler l'amélioration des processus et améliorer l'efficacité globale.
  • Analyser les processus opérationnels existants et identifier les domaines d'amélioration, de réduction de temps et d'économies de coûts.
  • Diriger des équipes pluridisciplinaires pour concevoir et mettre en œuvre des améliorations de processus en utilisant des méthodologies telles que Lean, Six Sigma ou d'autres cadres d'amélioration continue.
  • Collaborer avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation pour promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.
  • Surveiller et mesurer l'efficacité des initiatives d'amélioration opérationnelle et fournir régulièrement des rapports d'avancement à la direction.
  • Développer et optimiser les flux de fabrication du produit ainsi que des matières afin d’assurer l’efficacité des opérations.


Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?

  • Baccalauréat en génie industriel, ou mécanique ou l’équivalent.
  • Expérience pertinente en Lean manufacturing (préférable Six Sigma) et balancement de ligne.
  • Connaissance d’un système manufacturier MRP et bonne compréhension des logiciels de dessin (SolidWorks, Catia, etc.).
  • Très bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes, autonomie, débrouillardise, sens de l’initiative et de l’organisation.


Pourquoi se joindre à nos équipes?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

  • Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé.e.s et pigistes ;
  • Aide perfectionnement professionnel (certification) ;
  • Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
  • Nombreuses activités corporatives ;


Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s sélectionné.e.s dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.

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