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Contremaître et Surintendant de chantier - LAR Machinerie inc.
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Et si ta carrière comme Surintendant continuait chez Frare Gallant ?
En devenant notre nouveau surintendant de chantier , vous aurez la chance d'évoluer au sein d'un des leaders en construction et gestion de projets dans l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique, industrielle et commerciale au Québec !
Le projet se situe sur la Rive Sud de Montréal à Ange Gardien
Ton rĂ´le ?
- Assurer le bon déroulement et le suivi quotidien du chantier
- Être responsable de la mobilisation , mise en opération et la démobilisation du chantier
- Préserver l'ambiance familiale et l'esprit d'équipe au sein du chantier
- Créer un environnement de travail sécuritaire
- Coordonner tous les aspects du projets (échéanciers , standards de qualités de l'entreprise)
- Convoquer les sous-traitants et le chargé de projet à la première réunion du chantier
- S’assurer que tous les sous-traitants remplissent leurs obligations
- Coordonner les activités de la main-d’œuvre spécialisée et des sous-traitants sur le chantier
- Communiquer avec le chargé de projet en cas de problèmes et trouver des solutions ingénieuses pour les régler rapidement
- Rédiger divers rapports de chantier
- Gérer de manière efficace les matériaux reçus ou à recevoir et s’assurer du respect de l’échéancier de livraison et des budgets
- Documenter toutes les activités reliées au chantier et valider la qualité des travaux
- Être la personne ressource en matière de santé et sécurité au travail
- Travailler en collaboration avec l’agent de prévention lorsqu’il est présent sur le chantier
Toutes autres tâches connexes peuvent être ajoutées
Ton profil ?
- Avoir une personnalité orientée solution avec un sens de l'organisation et qui inspire le respect
- Minimum de 5 années d’expérience à titre de surintendant pour des
projets en construction de bâtiments institutionnels / commerciaux / industriels de grande envergure
- Expérience sur des projets de construction de ferme est un atout
- Connaissances approfondies de la santé et sécurité au travail - notre priorité
- Permis de conduire valide et accès à une voiture
Notre proposition ?
- Salaire en lien avec votre expertise
- 4 semaines de vacances + 13 jours fériés
- Jours de maladies payés
- Assurances collectives pour toi et ta famille
- Kilométrages remboursés
- REER Collectif avec participation de l'employeur
- Club social actif
- Stationnement sur place
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- French
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