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Version Image PlusMontrealVersion Image Plus leader incontournable de l’impression numérique au Canada, recherche un(e) adjoint(e) aux achats motivé(e), allumé(e) et prêt(e) à évoluer dans un environnement rapide, stimulant et
Executive Assistant / Adjoint(e) exécutif(ve)
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Assistant(e) chef agent de bord - montréal
Air Creebec inc.MontrealVOTRE RÔLE Vous assisterez la chef des agents de bord dans l’ensemble des tâches qui vous seront confiées, y compris la supervision des procédures liées à la distribution, l’évaluation, la conservatio
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Groupe BatipartMontrealBatipart en bref Le Groupe Batipart est un groupe familial crée en 1988 par Charles Ruggieri et détenu à 100% par la famille Ruggieri. Il intervient aujourd’hui en Europe, en Afrique et en Amérique
Infographiste ou graphiste junior
Les Éditions Québec Amérique Inc.MontrealPoste de 5 jours par semaine en présentiel – 35 heures/remplacement d’un congé de maternité Date d’entrée en fonction : début juillet 2026 Lieu : Montréal (Villeray) Description : Travaillant so
Promptmaster Vidéo
Portail.aiMontrealOn recrute des cerveaux…qui pensent en images. Pas des “experts IA”. Pas des technos. Des créatifs·de terrain : réalisateurs, vidéastes, DA, DOP, animateurs, artistes VFX, illustrateurs, game designer
Coordonnateur·trice
Programme national de mentorat sur le VIH et les hépatites (PNMVH)MontrealLe Programme national de mentorat sur le VIH et les hépatites (PNMVH) est un programme de formation médicale continue destiné aux professionnels de la santé du Québec (médecins, infirmières et pharmac
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RIDEAUMontrealRIDEAU est présentement à la recherche d’une personne organisée et rigoureuse qui souhaite joindre les rangs d’une équipe stable, dynamique et dévouée. Description du poste Avec l’accompagnement
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Adjoint·e administratif·ive | Communications, marketing et rayonnement de la marque
GASPÉSIE BRASSERIE GOURMANDEMontrealÀ propos de nous Gaspésie Brasserie Gourmande est une entreprise québécoise en pleine croissance qui redéfinit l’expérience maritime gaspésienne entre Percé et Montréal. Du Rocher Percé jusqu’au Quar
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difuzeMontrealVotre mission : Votre principale responsabilité est de soutenir les chef·fes de service de postproduction, la productrice interne et les chargé·es de projets dans la gestion quotidienne des projets de
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Société Saint-Jean-Baptiste de Montréal (SSJB)MontrealFondée en 1834, la Société Saint-Jean-Baptiste de Montréal est la plus anciennesociété nationale vouée à la promotion et à la défense des intérêts du peuple québécois.Lieu : Centre-ville de Montréal
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SubstanceMontrealPour toi, gérer plusieurs projets en même temps n’est qu’un jeu d’enfant ? Tu es connu.e pour ta rigueur, ta minutie et ton sens des priorités ? Tu ne fais jamais les choses à moitié ? Ça tombe bien,
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Polytechnique MontréalMontrealRéférence : Durée : Emploi régulier Temps complet - 5 jours/semaine Endroit : Montréal Date d’échéance : mardi 26 mai 2026, à 17 h Polytechnique Montréal est fière de faire partie des « 100 meil
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Fondation En CoeurMontrealStatut : Poste permanent, temps plein (5 jours)Supérieur immédiat : Direction générale Lieu : Montréal (près du métro Crémazie) 3 jours en présentiel avec possibilité de télétravail temps partiel
Gestionnaire et créateur·trice de contenu
Bloc ShopMontrealLe branding, le contenu, le visuel… ça te parle?T’as une opinion sur ce qui est bon… et ce qui est mid. On veut te parler. Sommaire du poste: Le ou la gestionnaire de contenu est l’un.e des piliers
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DuceppeMontrealCe poste est-il pour toi? Tu apprécies le travail d’équipe, la collaboration efficace et les succès partagés. Tu possèdes une solide expérience en soutien administratif, en coordination de tâches et
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Gérant(e) adjoint(e)
Description du poste
Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l’équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l’équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant.
Avantages
- Formation continue
- Conciliation famille/travail
- Rabais d’employé
- Reconnaissance des employés
- Rémunération compétitive
- Prime pour référer d’autre employé
- Programme de R.E.E.R.
- Opportunité d’avancement
- Possibilité de transfert
Qualifications
- 1 an d’expérience dans le commerce au détail.
- 6 mois d’expérience en gestion ou équivalent.
- Bilinguisme, un atout.
- Entre 35 et 40 heures par semaine.
Languages
- French
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