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Responsable des soins
COGIR ImmobilierMontreal
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Responsable des services administratifs
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Responsable des soins - COGIR Immobilier
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Responsable des ventes sur le terrain
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Adjoint(e) au responsable des soins
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Responsable des services administratifs - Chartwell Résidences pour retraités
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Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.
DESCRIPTION DU POSTE:
Situé sur le Boulevard Gouin face à la Rivière Des Prairies le Complexe Gouin-Langelier accueille une clientèle autonome ou en perte d’autonomie. Il y règne une ambiance chaleureuse et conviviale où nous nous sentons comme chez soi.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable des soins expérimenté (e) et professionnel (elle) de formation infirmier (ière) auxiliaire avec une grande expérience en gestion.
Le/la responsable des services de santé planifie, dirige et contrôle les activités relatives à la dispensions des soins et au bien-être des résidents. Il assure le respect des normes de la profession ainsi que des règlements de la certification des résidences privées pour ainés relatifs à son secteur.
Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de jour et une fin de semaine sur deux.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
- Faire l’accueil des nouveaux employés, les suivis de probation, les évaluations annuelles et l’application des mesures disciplinaires
- Gestion du budget du département
- Organiser régulièrement des réunions d’équipe en coordination avec la directrice des soins
- Participer au processus de certification et à la mise en application des recommandations des organismes d’accréditation reconnus
- Planifier et coordonner les plans de travail des employés
- Agir à titre d'intermédiaire pour les différents intervenants externes (médecins, pharmaciens, CLSC, CISSS/CIUSSS, etc.)
- Collaborer au maintien du lien de confiance avec les familles ou les proches des résidents ainsi qu'avec les divers intervenants (CLSC, CSSS, etc.)
- Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
- Respecter les normes et les lois en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et le code de déontologie
- Réaliser un ensemble de soins infirmiers et de traitements dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie
- Répondre à toutes situations d'urgence
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
- Expérience en gestion de personnel
- Expérience minimale de 3 à 5 ans en soins infirmiers ainsi qu'un minimum de 1 an en gestion
- Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook
- Membre en règle de l'OIIAQ
- Minimum de 2 à 3 années d’expérience en gestion de santé (RPA idéalement)
- Salaire à discuter
- Stationnement gratuit
- Repas gratuits
- Uniforme fourni
- Programme de référencement
- Programme de reconnaissance
- Assurances collectives
- Congés maladie et obligations familiales
- Congés sociaux
- Congés mobiles
- Vacances
- Télémédecine
- Approche humaine de gestion
- Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
- Horaire stable
- Programme d'accueil et d'intégration
Languages
- French
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