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About
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.
Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage.
L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Technicien, Comptabilité corporative . Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.
Vos défis:
-
Préparer les écritures comptables ;
-
Effectuer la fermeture de fin de mois ainsi que la conciliation des transactions inter-compagnies;
-
Faire l’analyse de divers comptes de bilan ;
-
Effectuer les réconciliations bancaires reliées à la paie et aux comptes payables ;
-
Participer à des rencontres impliquant d’autres départements pour discuter et effectuer le suivi des problématiques identifiées lors des analyses et de la réconciliation ;
-
Participer à la préparation des prévisions trimestrielles et du budget annuel ;
-
Participer à la préparation de formulaires de fin d’année.
Vos compétences:
-
Volonté d’acquérir de nouvelles connaissances;
-
Capacité à travailler sous pression, avec des échéanciers serrés ;
-
Proactif ayant un fort esprit d’équipe.
Votre profil:
-
Bilingue français-anglais (requis pour tous les postes au sein de l’entreprise) *
-
Titulaire, ou en voie d’obtention, d’un diplôme universitaire en comptabilité;
-
Un titre comptable représente un atout;
-
Bonne maitrise de l’environnement Microsoft Office;
-
La connaissance des PCGR et de SAP (FI/CO) représente un atout;
Notre offre
- Salaire concurrentiel et prime annuelle
- Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail
- Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail
- Service de télémédecine
- Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Programme de soutien à la formation et au perfectionnement
- Mode de travail hybride : en personne et en télétravail
- Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité
- Bureau accessible en transports en commun
(*) bilingue anglais : si cette qualification est mentionnée, elle est requise car, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et/ou nos filiales américaines, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.
Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
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