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ReprĂ©sentant des ventes - Abitibi-TĂ©miscamingue - GUAYGUAY ‱ Canada
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Représentant des ventes - Abitibi-Témiscamingue - GUAY

GUAY
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    Canada
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About

Tu as un don pour la nĂ©gociation? On te dit souvent que ton savoir-faire en vente est impressionnant? Mets ton talent Ă  profit en joignant une entreprise prospĂšre d’ici. Comme ReprĂ©sentant des ventes – Abitibi-TĂ©miscamingue chez GUAY, tu aideras les succursales de Rouyn-Noranda et Val-D’Or dans leurs mandats quotidiens! En collaboration avec le directeur rĂ©gional ainsi que l’équipe des ventes tu auras Ă  :

  • Établir un contact avec le client en lui prĂ©sentant briĂšvement les services qu’offre l’entreprise;
  • Évaluer le travail Ă  effectuer;
  • PrĂ©senter des solutions aux clients en mettant l’accent sur la valeur ajoutĂ©e;
  • Valider l’équipement nĂ©cessaire pour effectuer le travail;
  • Effectuer une prospection de clients potentiels;Faire la prospection dans les marchĂ©s offrant les meilleures opportunitĂ©s de ventes inexploitĂ©es;
  • NĂ©gocier et conclure la vente et transfĂ©rer toutes les informations pertinentes de la transaction au rĂ©partiteur;
  • TĂąches connexes au besoin.

Profil recherché :

  • Tu gĂšres bien les demandes et changements de derniĂšre minute;
  • Tu as fait tes preuves en analyse de besoins;
  • Tu sais travailler de façon organisĂ©e;
  • On te dĂ©crit comme autonome, dĂ©brouillard et fiable;
  • Tu es un joueur d’équipe;
  • Tu maĂźtrises les techniques de vente.

Exigences du poste :

  • DEP ou DEC en vente et reprĂ©sentation ou DEP en conduite de grues;
  • 5 ans d’expĂ©rience dans un poste similaire ou comme grutier ;
  • ExpĂ©rience dans le domaine de la construction (un atout);
  • Bonne connaissance du français et de l’anglais, tant Ă  l’oral qu’à l’écrit;
  • Bonne maĂźtrise des outils informatiques;
  • Permis de conduire de classe 5;
  • CompĂ©tences en lecture de tableaux de charges de grues (un atout).

Pourquoi tu devrais te joindre Ă  notre Ă©quipe :

  • Un salaire Ă  la hauteur de ton talent ;
  • Un rĂ©gime de retraite avantageux : Tu contribues Ă  5%, GUAY contribue Ă  5 % ;
  • Des assurances collectives complĂštes, payĂ©es Ă  65 % par GUAY ;
  • Un soutien pour ton bien-ĂȘtre : programme d’aide aux employĂ©s, tĂ©lĂ©mĂ©decine, gestion du stress et santĂ© mentale ;
  • 5 journĂ©es de maladie par annĂ©e ;
  • 11 jours fĂ©riĂ©s et un congĂ© payĂ© pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles ;
  • Voiture fournie ;
  • Politique de travail hybride ;
  • Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en tĂ©lĂ©travail ;
  • Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay ;
  • CafĂ© gratuit tous les jours (et du bon !) ;
  • Stationnement gratuit Ă  nos installations ;
  • Et surtout : un rĂŽle oĂč tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une Ă©quipe soudĂ©e !

Nous te contacterons si tu es sĂ©lectionnĂ© pour une entrevue. Nos descriptions de postes sont rĂ©digĂ©es au masculin pour l’allĂ©gement du texte, mais tu es Ă©videmment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la prĂ©sente plateforme, vous consentez Ă  ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou Ă  distance) et les communications nĂ©cessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent ĂȘtre partagĂ©s avec nos partenaires technologiques (hĂ©bergement, sauvegarde de donnĂ©es, Office 365, visioconfĂ©rence), dont certains sont situĂ©s Ă  l’extĂ©rieur du QuĂ©bec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur ĂȘtre accessibles conformĂ©ment Ă  leurs propres politiques de confidentialitĂ©.

Pour exercer vos droits d’accĂšs, de rectification ou de retrait de consentement (sous rĂ©serve de nos obligations lĂ©gales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialitĂ©

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