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Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Bauoberleitung und Projekt- & Qualitätsmanager (w/m/d)Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und VerkehrHanover, Lower Saxony, Germany
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr

Bauoberleitung und Projekt- & Qualitätsmanager (w/m/d)

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
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    Hanover, Lower Saxony, Germany
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    Hanover, Lower Saxony, Germany

About

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im

regionalen Geschäftsbereich Hannover
im Projektbereich „Baudurchführung Südschnellweg/Westschnellweg“

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Arbeitsplätze/Dienstposten als Bauoberleitung und Projekt- & Qualitätsmanager (w/m/d)
– Weiserzeichen: PBB342Z/PBB331Z –
Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO

unbefristet zu besetzen.


  • Selbstständige und teilweise verantwortliche Bauoberleitung, Bauvorbereitung und Baudurchführung für den Um- und Ausbau der Schnellwege in Hannover und weiterer prioritärer Brückenersatzneubauten im Schnellwegesystem
  • Aufstellen von Ausführungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung und den Umbau von Bauwerken besonders schwieriger Art; auch mittels Ingenieurbüros; sowie der Beteiligung von Versorgungsträgern
  • Ermitteln, Überwachen und Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten
  • Eigenverantwortliche Vorbereitung, Erstellung und Abwicklung von Verträgen mit Dritten

Die Aufgaben werden teilweise auch mit Unterstützung durch Ingenieurbüros abgewickelt.

Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.


Ihre fachliche Qualifikation:

  • Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen.
  • Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss bzw. Univ. Diplom) der Studienrichtung Bauingenieurwesen verfügen.

oder alternativ:

  • Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen.
  • Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen Hochschulabschluss (Bachelor/FH-Diplom) der Studienrichtung Bauingenieurwesen verfügen.
  • Eine insgesamt mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung im Baubereich ist erforderlich.
  • Berufserfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten im konstruktiven Ingenieurbau sowie der Zusammenarbeit mit Baufirmen und/oder Ingenieurbüros ist erforderlich.
  • Kenntnisse in PRIMAS, BAUFI sowie HKR-Systemen sind wünschenswert.
  • Kenntnisse der HOAI / VOB / VgV / UVgO sowie iTWO sind wünschenswert.
  • Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.

Ihre persönliche Qualifikation:

  • Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit
  • Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Eigeninitiative zeichnen Sie aus
  • Fähigkeit selbstständig & strukturiert zu arbeiten
  • Technisches Verständnis
  • Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, sich ein Grundverständnis für die Fachbereiche des Geschäftsbereichs anzueignen
  • Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

  • Beschäftigungsumfang Vollzeit
  • Für verbeamtete Bewerber (w/m/d) mit der Befähigung für das 2. Einstiegsamt der zuvor benannten Laufbahngruppe und Fachrichtung ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO bewertet. (Eine Planstelle ist vorhanden.)
  • Für verbeamtete Bewerber (w/m/d) mit der der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der zuvor benannten Laufbahngruppe und Fachrichtung ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO bewertet. (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.)
  • Für tarifbeschäftigte Bewerber (w/m/d) ist der Arbeitsplatz nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.
  • flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
  • Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
  • Möglichkeiten der Telearbeit bzw. des mobilen Arbeitens
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
  • Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
  • 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
  • Corporate Benefits

  • Hanover, Lower Saxony, Germany

Languages

  • German
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