Job Opportunities

TÉLÉTRAVAIL OU HYBRIDE
En 2026, nous célébrons notre 15e anniversaire au cœur d’une période stimulante de croissance

Le droit vous passionne ? Votre capacité d’analyse vous permet de vous démarquer ? Vos clients se sentent écoutés et bien accompagnés  ? Saisissez l’occasion de faire rayonner vos compétences et de les mettre pleinement en action . Soyez sur votre X  !

Rejoignez le Consortium et devenez un acteur principal du rayonnement de l’économie sociale au Québec. Un emploi qui fera la différence  !

Poste offert dans un milieu de travail flexible , inclusif et sensible à la réalité des personnes proches aidantes.Ce poste vous apportera

• Un environnement collaboratif et humain : Profiter d’un climat de travail positif et propice à l’entraide et au partage des connaissances.
• Un impact concret et positif : au succès d’organisations qui font une différence dans la vie des gens.
• L’opportunité d’apprendre et de grandir au sein d’un environnement stimulant, vivant et riche en défis.
• Le sentiment d’appartenir à une équipe dynamique et soudée où règne la collaboration.
• Un équilibre vie professionnelle et personnelle optimal grâce à des conditions de travail flexibles adaptées aux réalités d’aujourd’hui.

La conciliation travail-vie personnelle est notre priorité , comme en témoigne notre SCEAU CONCILIVI .

Découvre nos avantages

• Télétravail ou mode hybride.
• Horaire flexible incluant horaire d’été (à l’année !).
• Programme d’assurances collectives complet.
• Banque d’heures .
• Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution du Consortium .
• Conciliation famille-travail — Sceau Concilivi .
• Programme de télémédecine au bout des doigts.
• Programme de santé et bien-être.

En tant que Conseiller juridique , vous jouerez le rôle d’expert auprès de nos membres en les accompagnant et les guidant dans diverses situations juridiques, plus spécifiquement en droit du travail . Vous serez un allié essentiel dans leur prise de décisions éclairées.

Plus spécifiquement, vous serez appelé à :

• Conseil stratégique : Accompagner nos membres sur une diversité de questions et projets.
• Analyse légale : Interpréter lois et documents juridiques avec rigueur.
• Communication claire : Clarifier les implications légales selon chaque situation.
• Représentation : Défendre nos membres en cas de litiges, négociations ou devant des instances officielles.
• Rédaction et révision : Rédiger des ententes, contrats, procédures et réviser ceux déjà en place.
• Avis éclairés : Émettre des opinions juridiques solides et argumentées.
• Stratégie proactive : Proposer des approches légales pour soutenir la croissance et la résilience de nos membres.
• Innovation continue : Demeurer à l’avant-garde dans les nouveautés juridiques.

• Diplôme : Baccalauréat en droit requis.
• Certification : Membre en règle du Barreau du Québec .
• Expériences requises :
  • Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente.
  • Enquête en harcèlement psychologique .
  • Négociation et interprétation de conventions collectives .
• Atout : Connaissances en SST .
• Outils : Aisance avec la Suite Office 365 et autres outils informatiques.

• Esprit analytique et rédactionnel : Capacité à synthétiser et rédiger avec précision.
• Aptitudes relationnelles : Reconnu pour votre facilité à communiquer et votre entregent.
• Orientation client : Sens marqué pour un service à la clientèle de qualité.
• Autonomie et organisation : Grande autonomie et gestion efficace des priorités.
• Polyvalence et rigueur : Aptitude à jongler avec des dossiers variés et à prioriser.

• Localisation : Partout au Québec, selon votre lieu de résidence.
• 100% télétravail ou hybride selon votre choix (hybride pour les régions de Québec et de Montréal ).
• Déplacements : À l’occasion.
• Statut de l’emploi : Permanent à temps complet – 35 heures/semaines .
• Salaire : De 78 000$/an à 97 000$/an basé sur votre formation et votre expérience.
• Date d’entrée en fonction : Dès que vous êtes prêt à venir vous amuser avec nous !

Unique en son genre et en pleine croissance , le Consortium permet aux entreprises collectives — ou d’économie sociale — de se partager les services de près de 100 ressources professionnelles aux expertises à la fois variées et adaptées à leurs réalités.

Le Consortium appartient à ses membres . Ce sont eux qui déterminent ses orientations et ses expertises , relativement à leurs besoins . Joueur d’équipe, le Consortium agit toujours en complémentarité avec ses membres.

En bref:

• Une coopérative de solidarité exploitée à des fins non lucratives depuis 2011 .
• LE centre de services partagés pour les coopératives, les mutuelles et les organismes à but non lucratif.
• Plus de 20 domaines d’expertise et près de 100 professionnels à disposition pour pérenniser et développer les organisations.
• Des interventions quotidiennes partout dans la province.