Job Opportunities

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.

Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.

Volljurist / Volljuristin (m/w/d)

Einsatzbereich Stabsstelle Recht
Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID 13529
Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart Unbefristet
Vergütung EG 13 TV-L

In der Stabsstelle Recht wirken Sie an zentralen, forschungsnahen Aufgaben des Universitätsklinikums mit. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf dem Forschungs- und Drittmittelbereich. Insbesondere gehören dazu:

• Rechtliche Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Drittmittelverträgen
• Verträge mit pharmazeutischen und medizintechnischen Unternehmen
• Verträge zu klinischen Studien, Forschungskooperationen und sonstigen Studien
• Rechtliche Beratung zu versicherungsrechtlichen Fragestellungen im Bereich klinischer Studien und Forschungsvorhaben
• Rechtliche Unterstützung der Fachbereiche und Kliniken in ausgewählten Fragen des Hochschulrechts, des Forschungs- und Medizinrechts
• Bearbeitung von Einzelanfragen aus unterschiedlichen Rechtsgebieten (insb. Zivilrecht, Vertragsrecht, öffentliches Recht mit Hochschul‑ und Krankenhausbezug)
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Standards, Musterverträge und Prozesse
• Sie arbeiten eng mit den Kliniken, der Forschungsadministration, der Verwaltung sowie externen Partnern (z. B. Industrie, Kooperationspartner, Versicherungen) zusammen und tragen dazu bei, Forschung rechtssicher, effizient und praxisnah zu unterstützen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. juristische Staatsprüfung), vorzugsweise mit mindestens einem Prädikatsexamen
• Erfahrungen im Medizin‑, Krankenhaus‑ oder Gesundheitsrecht sind von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht zu klinischen Studien (z. B. Auftragsforschung, Investigator Initiated Trials, Kooperationsverträge)
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte adressatengerecht und praxisnah aufzubereiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im Vertragswesen
• Sichere PC‑Anwenderkenntnisse, insbesondere in den gängigen Office‑Programmen
• Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Akteuren in einem wissenschaftlichen Umfeld
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, sich in neue Rechtsfragen und Themenfelder einzuarbeiten

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.