Job Opportunities
Find jobs near you, whether onsite, hybrid, or remote.- Similar Jobs to: Technicien(ne) en contrôle qualité
Technicien de mise en marche - Contrôle du bâtiment
ACCSCanada
L’entreprise ACCS est le leader en solutions d’intelligence du bâtiment dans les secteurs de l’immobilier commercial, institutionnel et industriel. Notre équipe composée de 120 employés prend en char
Technicien(ne) chargé(e) de projet en ingénierie.
JAMP Pharma GroupLévisDans le cadre de ses opérations, JAMP Pharma est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) chargé(e) de projet en ingénierie. Relevant du Directeur maintenance et ingénierie, vous jouerez un rôle clé da
Technicien(ne) chargé(e) de projet en ingénierie.
JAMP Pharma GroupLévisDans le cadre de ses opérations, JAMP Pharma est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) chargé(e) de projet en ingénierie. Relevant du Directeur maintenance et ingénierie, vous jouerez un rôle clé da
Technicien(ne) en ressources humaines
Emballages Mitchel LincolnDrummondvilleTechnicien(ne) en ressources humaines SOMMAIRE DU POSTE Localisation : 925, rue Rocheleau, Drummondville (QC) J2C 6L8 (Division Drummondville) Date d’entrée en fonction : Dès que possible Salaire :
Technicien(ne) en ressources humaines
Thermolec Ltd. / LtéeMontrealThermolec, filiale québécoise de SPX Technologies, est un manufacturier reconnu depuis plus de 50 ans dans les solutions HVAC. Établie à Ville Saint-Laurent depuis plus d’un demi-siècle, l’entreprise
Technicien (ne) en instrumentation
Hydro MétéoJolietteDescription de l'entreprise Hydro Météo, fondée il y a plus de 33 ans, est une experte en gestion des risques liés aux inondations, embâcles et aux impacts du temps violent. Grâce à une équipe multid
Technicien(ne) juridique en litige (Sherbrooke)
Crochetière Pétrin AvocatsSherbrookeSi vous cherchez à rejoindre une firme chef de file dans l’industrie de la construction et de l’immobilier depuis plus de 40 ans et souhaitez, vous aussi, changer carrément les façons de faire, nou
Technicien(ne) en ressources humaines
Thermolec Ltd. / LtéeMontrealThermolec, filiale québécoise de SPX Technologies, est un manufacturier reconnu depuis plus de 50 ans dans les solutions HVAC. Établie à Ville Saint-Laurent depuis plus d’un demi-siècle, l’entreprise
Technicien(ne) en architecture
Alliance ressources humainesCanadaNotre client, B+B Architecture + Design , est une firme bien établie dans la région de Lanaudière, reconnue pour son approche intégrée, alliant rigueur professionnelle, sensibilité au contexte et desi
Signaleur(euse)
TCI+CanadaPropulsée par TCI+, Hayes signalisation se démarque en matière de sécurité et de signalisation de chantiers routiers par une approche distinctive basée sur l’analyse de risques. Dotées d’une impressi
Conseiller(ère) SST
TCI+NemiscauDescription du poste : Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont eng
Électricien(ne) de construction
TCI+MontrealDescription du poste : Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont eng
Adjoint(e) administrative sur chantier
TCI+SaskatoonDescription du poste : Travailler chez Transelec Common Inc, c’est faire partie d’une équipe d’experts qui se dépasse chaque jour pour offrir le meilleur service à ses clients. Qui sommes-nous ? Le Gr
Étalagiste marchandiseur (euse)
Les Escomptes Lecompte inc.QuebecÉtalagiste marchandiseur (euse) Vous avez un sens créatif prononcé, êtes observateur et faites preuve d'inventivité. Vous démontrez une bonne dextérité manuelle? N'attendez plus, cet emploi est pour v
Adjoint Contrôleur
TCI+LavalJob description: Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés
Manœuvre C.C.Q
TCI+LavalDescription du poste : Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont eng
Technicien en installation de télécommunication
TCI+CanadaLes services de télécommunication prennent une place importante dans notre monde. Axians travaille main dans la main avec les plus grandes entreprises de télécommunications. Depuis près de 30 ans, no
Adjoints administratifs/adjointes administratives (CNP 13110)
TCI+LavalFiliale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécur
Menuisier(ère)
TCI+MontrealDescription du poste : Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont eng
Conseiller(ère) SST
TCI+CandiacDescription du poste : Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont eng
Chef Comptable
Mont-TremblantQuebecTravailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement
Ingénieur projet
TCI+LavalDescription de tâches : Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont e
Responsable Qualité
TCI+LavalFiliale de Vinci Énergies, TCI+ est une entreprise québécoise spécialisée dans la construction, la gestion et l’entretien des infrastructures réseaux de tout type. Elle recherche actuellement un(e) Re
Commis à la prévention des pertes et vol à l'étalage
Les Escomptes Lecompte inc.QuebecCommis à la prévention des pertes et vol à l'étalageVous avez de l'expérience en surveillance du vol à l'étalage et excellez en service clientNous vous invitons à joindre notre équipe!Nbres heures: de
Chef(fe) Estimation Électrique
TCI+LavalFiliale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécur
About
L’entreprise
ACCS est le leader en solutions d’intelligence du bâtiment dans les secteurs de l’immobilier commercial, institutionnel et industriel. Notre équipe composée de 120 employés prend en charge, totalement ou en partie, les besoins opérationnels des propriétaires et des gestionnaires de bâtiment. Nous avons réalisé plus de 5 500 projets au Québec au cours des 30 dernières années.
Votre mission
En tant que technicien de mise en marche, vous serez une pièce maîtresse de l’implantation de nos projets. Vous serez essentiellement sur la route et vous effectuerez la mise en marche des projets, de l’ajustement de la programmation à la validation des problématiques.
Vos responsabilités
+ Calibrer, configurer et programmer des contrôleurs numériques
+ Procéder à la mise en service de contrôleurs numériques
+ Effectuer la mise en retour route des systèmes électromécaniques conjointement avec les entrepreneurs spécialisés
+ Effectuer des raccordements dans les armoires de contrôles
+ Assurer la satisfaction des clients
+ Rédiger les rapports de vérification, d’anomalies et de suivis
Profil recherché
+ DEC en mécanique du bâtiment ou en technologie de l’électronique industrielle, ou l’équivalent
+ 5 ans minimum d’expérience de travail pertinente
+ Aptitude pour la résolution de problème et souci du détail
+ Sens de l’écoute et personnalisation de l’expérience client
+ Capacité d’adaptation, jugement et autonomie
+ Ponctualité
+ Anglais fonctionnel
+ Permis de conduire valide
Pourquoi se joindre à l’équipe d’ACCS ?
Rejoindre ACCS, c’est travailler avec des personnes bienveillantes et fières d’avancer ensemble. Voici un aperçu de ce que vous pouvez vivre au quotidien en faisant partie de notre équipe.
Une culture qui célèbre les gens
+ Des rencontres d’équipe toutes les 6 semaines pour partager les nouvelles de l’entreprise, célébrer les réussites et garder tout le monde aligné.
+ Un party d’été et un party de fin d’année qui rassemblent l’équipe et renforcent les liens.
+ Des anniversaires d’ancienneté soulignés dès la 1re année… puis 5, 10, 15, 20 ans. Parce que bâtir un parcours avec nous, ça compte !
+ Une prime de référencement de 2 500 $ parce que les meilleurs talents viennent souvent de nos propres équipes.
+ Des formations variées pour développer ses compétences techniques, sa carrière et sa confiance.
La flexibilité comme moteur de performance
+ Des horaires flexibles sans justification compliquée, pour concilier famille, rendez- vous, imprévus ou vie personnelle.
Un environnement qui soutient le bien-être global
+ Un budget bien-être de 850 $/an, à utiliser librement (sport, détente, loisirs,
voyages, spectacles, etc.).
+ Un calendrier de congés généreux : 3 semaines de vacances minimums, 5 journées personnelles, 8 jours fériés alignés sur la CCQ, 1 journée de congé pour les fêtes d’anniversaire, 2 journées supplémentaires offertes à Noël et au jour de l’An.
+ Des bureaux bien équipés : une cafétéria complète, un gym 24/7, un panier de basket l’été, des douches, un stationnement avec des bornes électriques… et bien sûr, la machine à café adorée de tous.
Des avantages qui sécurisent l’avenir
+ Une assurance collective complète, dès l’embauche : médicaments, dentaire, invalidité, télémédecine, programme d’aide aux employés (PAE), payée à 50 % par ACCS.
+ Un REER et un RPDB offerts, dès l’embauche : ACCS égale la cotisation de l’employé jusqu’à 5 % du salaire
Si vous êtes un ou une professionnelle de l’efficacité énergétique passionné et motivé, désireux de contribuer au succès d'une entreprise innovante, nous vous invitons à soumettre votre candidature.
***
Nous vous remercions pour votre intérêt. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
En tant qu’entreprise québécoise, ACCS est fière de promouvoir l’utilisation du français comme langue du travail, du commerce et des affaires.
Languages
- French
This job comes from a TieTalent partner platform. Click "Apply Now" to submit your application directly on their site.