Mitarbeiter Versand / Spedition (w/m/d)

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Interessieren Sie sich für Logistik- und Versandprozesse und sind sicher im Umgang mit Versandabwicklungen sowie internationalen Transportvorschriften? Sehen Sie Ihre Zukunft in der Speditions- und Logistikbranche? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Mitarbeiter Versand / Spedition (w/m/d).

Stellenbeschreibung

• Tägliche Versandplanung sowie Vergabe von Transportaufträgen
• Kommunikation und Abstimmung mit Schwestergesellschaften, Speditionen sowie externen Kunden
• Sicherstellung einer pünktlichen und zuverlässigen Abwicklung ausgehender Warensendungen
• Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Gefahrgutvorschriften, Ladungssicherung sowie nationalen und internationalen Transport- und Exportbestimmungen
• Erstellung und Prüfung von Liefer- und Versandpapieren
• Bearbeitung von Kundenretouren sowie transportseitige Abwicklung gemäß interner Verfahrensanweisungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Spedition oder Logistik
• Kenntnisse im Gefahrgutrecht von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.