Directeur(trice) construction et exploitation

Depuis plus de 60 ans, Les Immeubles Roussin se démarque comme un leader en gestion immobilière à Québec et Lévis, offrant des espaces résidentiels et commerciaux de qualité adaptés aux besoins de ses clients. Avec plus de 1 500 unités résidentielles, 700 000 pieds carrés de bureaux et de locaux commerciaux, ainsi qu’un vaste portefeuille de terrains, l’entreprise mise sur la proximité avec ses clients et partenaires pour assurer une gestion proactive et humaine. Forte de l’engagement de plus de 100 employé(e)s, elle continue d’investir dans l’entretien, l’amélioration et le développement de projets d’envergure qui favorisent des milieux de vie et de travail sains, sécuritaires et durables.

Sous la responsabilité de la Présidente, le directeur construction et exploitation est responsable de la planification, de la coordination et de la supervision de l’ensemble des projets de construction et des activités opérationnelles qui en découlent. Il veille à la bonne exécution des travaux, à l’optimisation des ressources, au respect des budgets, des échéanciers, des normes de qualité et de sécurité, tout en assurant la rentabilité et la performance opérationnelle de l’organisation. Il veille à assurer la pérennité des immeubles en planifiant leur entretien et leur maintenance.

Responsabilités principales

• Développer, planifier et superviser les projets de construction de l’organisation, de la conception à la livraison.
• Gérer les équipes internes (chargés de projet, surintendants et les intervenants externes (sous-traitants, consultants, fournisseurs).
• Établir et contrôler les budgets, les échéanciers et les stratégies d’approvisionnement.
• S’assurer du respect des normes de qualité des bâtiments, de sécurité (CNESST) et des règlements municipaux et provinciaux (ex. : RBQ).
• Optimiser, diffuser et contrôler les processus d’exploitation et recommander des améliorations pour accroître l’efficacité opérationnelle.
• Superviser et coordonner les activités d’entretien préventif et correctif afin d’assurer le bon état et la pérennité des immeubles.
• Participer à la sélection des partenaires stratégiques et à la négociation de contrats majeurs.
• Assurer un suivi rigoureux de l’avancement des travaux et faire rapport à la Présidente et au comité de direction. (KPI)

Compétences et qualités recherchées

Formation : Baccalauréat en génie civil, en administration ou domaine connexe

Expérience : 8 à 10 ans dans le secteur de la construction, dont 3 à 5 ans à un poste de direction.

Compétences clés : leadership, gestion de projets complexes, connaissance approfondie des normes et lois en matière de construction, forte capacité de négociation et d’analyse stratégique.

Logiciel : Interal,

Avantages :

• Poste permanent (40h/semaine)
• 5 congés mobiles/maladies par année
• Conciliation travail-vie personnelle
• Uniforme fournie
• Assurance-groupe
• RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices collectifs)
• Programme de reconnaissance
• 12 congés fériés par année
• Stationnement gratuit

Au plaisir de se rencontrer!