Technicien(ne) électronique

Gentec concepteur et fabricant de solutions et produits sur mesure, dans le domaine de l’électronique de haute technologie, de puissance et de la gestion de l’énergie depuis 1959 est à la recherche d’un(e) technicien(ne) classe 2, pour compléter son équipe de production. Sous la supervision de la contremaîtresse, la personne sélectionnée aura comme tâches :
Procéder à la vérification fonctionnelle sur des unités de chargeur à batteries industrielles (250V/250A);
Procéder à la vérification fonctionnelle de cartes électroniques de puissance;
Procéder au déverminage (déboger) de cartes électroniques;
Procéder à la vérification fonctionnelle sur des banques de condensateurs (correcteur de facteur de puissance);
Procéder à la vérification fonctionnelle sur des onduleurs;
Procéder à la vérification fonctionnelle de cartes électroniques de haute technologie;
Travailler en collaboration avec les équipes des ventes et R&D;
Autres tâches connexes.
Profil du poste et exigences :
DEC en électronique ou expérience de travail en tant que technicien électronique
obligatoire ;
Minutie et soucis du détail
Aisance à travailler avec les nouvelles technologies
Connaissance de Windows
Bon sens de l’organisation
Autonomie
Débrouillardise
Sens de lobservation
Capacité à travailler en équipe et à collaborer
Expérience de travail dans un milieu manufacturier (un atout)
Conditions et avantages :
Poste à temps plein, 40 heures par semaine
Horaire : lundi au vendredi de jour, 8 heures par jour, possibilité d’avoir un horaire variable;
Poste syndiqué
Programme d’assurances complet
REER collectif avec contribution de l’employeur (RPDB)
Programme d’aide aux employés
Programme de télémédecine
Congés de maladie
Congés payés entre Noël et le Jour de l’an
Stationnement gratuit
Programme de remboursement pour activité physique
Activités organisées par l’entreprise
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront faire connaître leur intention via le lien suivant bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection lors des entrevues, tests et autres étapes du processus.