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Description de poste
GI est à la recherche d’un(e) Architecte de solutions IA passionné(e) par l’innovation et les technologies d’intelligence artificielle afin d’accompagner nos clients dans la conception et la mise en œuvre de solutions avancées basées sur l’IA et l’apprentissage automatique.
Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de définir des architectures robustes, évolutives et sécurisées permettant d’intégrer les capacités d’IA générative, de modèles de langage (LLM) et d’apprentissage automatique au sein des environnements technologiques de nos clients. Vous agirez à titre de référence technique auprès des équipes multidisciplinaires et contribuerez activement à l’évolution des pratiques d’architecture IA au sein de CGI.
Fonctions et responsabilités
-Concevoir et architecturer des solutions d’intelligence artificielle (IA) et d’apprentissage automatique (ML) de bout en bout, alignées aux besoins d’affaires et aux objectifs stratégiques des clients
-Évaluer les besoins des clients et proposer des architectures IA adaptées, incluant les modèles de langage (LLM), le RAG (Retrieval-Augmented Generation), les agents IA et les pipelines MLOps
-Définir les choix technologiques (plateformes cloud, frameworks ML, outils d’IA générative) et en justifier les compromis auprès des parties prenantes
-Collaborer avec les équipes de données, de développement logiciel et de sécurité afin d’assurer l’intégration cohérente des solutions IA dans les systèmes existants
-Concevoir des architectures évolutives, sécurisées et responsables en tenant compte des enjeux d’éthique, de biais algorithmiques, de gouvernance des données et de conformité réglementaire
-Accompagner les équipes dans l’adoption des pratiques MLOps : automatisation des pipelines d’entraînement, déploiement, surveillance et réentraînement des modèles
-Conseiller les clients sur l’optimisation des coûts liés à l’inférence et à l’entraînement des modèles IA en environnement cloud
-Réaliser des preuves de concept (PoC) et des prototypes afin de valider la faisabilité technique des solutions proposées
-Assurer une veille technologique continue en IA/ML et intégrer les dernières avancées en IA générative, LLM et solutions multimodales dans les recommandations d’architecture
-Agir à titre de mentor et de référence technique auprès des équipes internes et des clients dans l’adoption des technologies d’IA
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
-Minimum de 7 ans d’expérience en architecture de solutions TI, dont au moins 3 ans dans des projets liés à l’intelligence artificielle et à l’apprentissage automatique
-Expertise dans la conception de solutions IA/ML sur des plateformes cloud telles qu’Azure, AWS ou GCP, incluant les services managés (Azure OpenAI, SageMaker, Vertex AI, etc.)
-Solide connaissance des frameworks et outils IA/ML : TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, LangChain et LlamaIndex
-Expérience concrète avec les modèles de langage (GPT-4, Claude, Llama) ainsi qu’avec les architectures RAG, les agents IA et le fine-tuning
-Maîtrise des pratiques MLOps (MLflow, Kubeflow, Azure ML Pipelines, etc.) ainsi que des pipelines CI/CD pour modèles ML
-Bonne compréhension des principes de gouvernance des données, de sécurité IA et d’éthique algorithmique
-Excellentes aptitudes en communication et capacité à vulgariser des concepts techniques auprès de parties prenantes non techniques
-Bilinguisme français/anglais avec d’excellentes compétences en rédaction et en présentation
Atouts
-Certification en IA/ML sur une plateforme cloud (Azure AI Engineer, AWS ML Specialty, GCP Professional ML Engineer ou équivalent)
-Expérience avec les architectures de données modernes telles que les lakehouses, feature stores et data mesh
-Connaissance des outils et pratiques d’IA responsable (Responsible AI, Fairlearn, AI Explainability 360)
-Expérience en déploiement de solutions multimodales (texte, image, audio et vidéo)
-Familiarité avec les cadres réglementaires et législatifs liés à l’IA (Loi 25, EU AI Act, etc
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80 000 $ et 155 000 $. Ce poste correspond à une opportunité existante.
#LI-MB22
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
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Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
AI Solution Architect
Position Description
Responsibilities:
-Design and architect end-to-end artificial intelligence (AI) and machine learning (ML) solutions, aligned with clients' business needs and strategic objectives.
-Assess client needs and propose tailored AI architectures, including large language models (LLM), RAG (Retrieval-Augmented Generation), AI agents, and MLOps pipelines.
-Define technology choices (cloud platforms, ML frameworks, generative AI tools) and justify trade-offs to stakeholders.
-Collaborate with data, software development, and security teams to ensure the coherent integration of AI solutions into existing systems.
-Design scalable, secure, and responsible architectures (ethical AI, bias, data governance, compliance).
-Support teams in adopting MLOps practices: automation of training pipelines, deployment, monitoring, and model retraining.
-Advise clients on cost optimization for AI model inference and training in cloud environments.
-Conduct proofs of concept (PoC) and prototypes to validate the technical feasibility of proposed solutions.
-Carry out technology watch in AI/ML and integrate the latest advancements (generative AI, LLM, multimodal) into architecture recommendations.
-Act as a technical reference and mentor for internal teams and clients in the adoption of AI technologies.
Required Qualifications:
-Minimum 7 years of experience in IT solution architecture, including at least 3 years focused on AI/ML.
-Expertise in designing AI/ML solutions on cloud platforms (Azure, AWS, or GCP), including managed services (Azure OpenAI, SageMaker, Vertex AI, etc.).
-Solid knowledge of ML/AI frameworks: TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, LangChain, LlamaIndex.
-Experience with LLMs (GPT-4, Claude, Llama) and RAG-type architectures, AI agents, and fine-tuning.
-Proficiency in MLOps practices (MLflow, Kubeflow, Azure ML Pipelines, etc.) and CI/CD pipelines for ML models.
-Knowledge of data governance principles, AI security, and algorithmic ethics.
-Excellent communication skills to explain technical concepts to non-technical stakeholders.
-Bilingual (French and English), with advanced writing and presentation skills.
Additional Assets:
-AI/ML certification on a cloud platform (e.g.: Azure AI Engineer, AWS ML Specialty, GCP Professional ML Engineer).
-Experience with modern data architectures (lakehouses, feature stores, data mesh).
-Knowledge of responsible AI tools (Responsible AI, Fairlearn, AI Explainability 360).
-Experience deploying multimodal solutions (text, image, audio, video).
-Familiarity with AI-related regulatory standards (Law 25, EU AI Act, etc.).
Your future duties and responsibilities
Required qualifications to be successful in this role
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…
You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.
Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.
You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.
At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.
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