Schichtleiter Logistik (m/w/d)

Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Perspektive?

Wir freuen uns immer über Zuwachs im Team! Bei uns erwarten Sie viele
Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und hervorragende Aufstiegschancen. Unter
Erfolg verstehen wir nicht nur ein Wachstum des Unternehmens, sondern auch die
persönliche Weiterentwicklung jedes unserer Mitarbeitenden.

• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern

• Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung in Bezug auf Personalauswahl,

  Einstellungen, Ermahnungen, Abmahnungen und Trennungsgesprächen

• Effiziente Planung des Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes im 

  Fachbereich

• Einhaltung vorgegebener Liefertermine und Qualität

• Übernahme von Operativen (kurzfristigen) Aufgaben und oder Zielen

• Optimierung und Überwachung des Logistikprozesses nach Lean-Prinzipien

• Enge und Konstruktive Zusammenarbeit mit angrenzenden Fertigungsbereichen,

  aktives fördern der Kommunikation und Informationsaustausch innerhalb der

  Schicht, zwischen den Schichten und angrenzenden Schnittstellen

• Verantwortung der Bestandsführung im Fertigungsbereich & Durchführen von

  Inventuren

• Verbesserung hinsichtlich Produktivität, Qualität und 5S Methode vorantreiben

• Kostenoptimierung im Fachbereich

• Führen und Überwachen von Kennzahlen inkl. Reporting nach Shopfloor-

  Managementprinzipien und Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen

  hinsichtlich Zielerfüllung und Qualität

• Aktive Mitwirkung am GBW Prozess, 5S Methode und Shopfloor Management

• Überwachung der Einhaltung von Standards, Verfahrens- & Arbeitsanweisungen

  im zuständigen Bereich

• Kenntnisse von Prozessabläufen, techn. Parameter der Anlagen im Bereich,
  Qualitätsstandards, Produktionsunterlagen, Lagerbestandsführung und des ERP
   Systems
• Produktkenntnisse
• Bereitschaft zum Verbessern von Arbeitsprozessen und Arbeitsplatzgestaltung
• Sehr guter Umgang mit PC und IT
• Unterstützung autonome Instandhaltung (TPM)Entscheidungsfreude,
   Durchsetzungsfähigkeit sowie ergebnisorientiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Selbstständigkeit

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 50€ Tankgutschein: jeden Monat im ersten Jahr.
• Karriere: Umfangreiche Fort- und Weiterbildung, Fokus auf Digitalisierung.
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung 
• Mobilität: kostenlose Parkplätze.
• Rabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte