Manufacturing Engineering Manager (m/w/d)
- Schwerte, North Rhine-Westphalia, Germany
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Manufacturing Engineering Manager (m/w/d) Vollzeit 58239 Schwerte, Deutschland Mit Berufserfahrung Sie denken Fertigung nicht nur mit, sondern neu? Effizienz, Qualität und strukturierte Prozesse sind für Sie keine Schlagworte, sondern gelebter Anspruch? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Produktion. In dieser Position führen Sie das Manufacturing Engineering Team und entwickeln unsere Fertigungstechnologien und -prozesse konsequent weiter. Sie analysieren Abläufe, optimieren Strukturen und arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen zusammen, um neue und bestehende Produkte effizient und wirtschaftlich in die Produktion zu bringen. Sind Sie bereit, Produktion aktiv zu gestalten und echte Wirkung zu erzielen? Dann sind Sie als Manufacturing Engineering Manager (m/w/d) am Standort Schwerte genau richtig! Über die Beinbauer Group Mit über 100 Jahren Erfahrung vereint die Beinbauer Group Tradition und moderne Fertigungstechnologie. An fünf Standorten bieten wir Full-Service-Lösungen – von der Rohteilbeschaffung über Bearbeitung, Beschichtung und Logistik bis hin zur Just-in-Time-Lieferung – für hochwertige Guss- und Schmiedeteile, darunter Fahrgestellteile, Achsschenkel, Getriebegehäuse und kundenspezifische Baugruppen, in Groß- und Kleinserien. Unsere Kunden aus der Nutzfahrzeug-, Agrar- und Bau- profitieren von effizienten und zuverlässigen Lösungen. Bei der Beinbauer Group entstehen starke Lösungen dort, wo Kompetenz, klare Strukturen und Verantwortung zusammenkommen. Wir schaffen ein Umfeld, in dem eigenständiges Arbeiten, offene Kommunikation und kontinuierliche Weiterentwicklung selbstverständlich sind. So ermöglichen wir nicht nur qualitativ hochwertige Ergebnisse, sondern auch langfristige Perspektiven, Stabilität und echte Zusammenarbeit – für unsere Kunden und Mitarbeitenden gleichermaßen. Das sind Ihre Aufgaben · Leitung und Koordination des Manufacturing Engineering Teams · Entwicklung und Implementierung von Fertigungstechnologien und -methoden zur Steigerung der Effizienz und Produktqualität · Anwendung von Methoden des Industrial Engineering zur Analyse und Verbesserung von Arbeitsabläufen, Materialflüssen und Produktionslayouts · Durchführung von Zeitstudien und Kapazitätsanalysen zur Identifizierung von Engpässen und zur Optimierung der Ressourcennutzung · Zusammenarbeit mit Product Engineering und Program Management bezogen auf effiziente und kostengünstige Herstellung von neuen und bestehenden Produkten · Verantwortung für die Planung und Durchführung von lnvestitionsprojekten im Bereich Fertigungstechnik und Infrastruktur Das sind Sie · Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik, Industrial Engineering oder einem verwandten Fachgebiet · Berufserfahrung im seriennahen Produktionsumfeld (z.B. Nutzfahrzeug-, Agrar-, Bau-/Maschinenbau) mit erster Führungserfahrung · Hohes technisches Verständnis von Produktionsprozessen · Solide Kenntnisse in Lean Manufacturing, Six Sigma oder ähnlichen Methoden zur Prozessoptimierung sowie in der Anwendung von Industrial Engineering-Methoden wie REFA bzw. MTM · Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz · Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit · Erfahrung im Projektmanagement gepaart mit Hands-on-Mentalität · Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das ist unser Angebot · Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einer wachsenden Unternehmensgruppe · Attraktive Vergütung nach Tarif (IG Metall) · 30 Tage Urlaub · Betriebliche Berufsunfähigkeitsvorsorge · Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten · Exklusive Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte · Kantine mit vergünstigten Preisen · Ein kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Kontakt Stefanie Hoffmann HR Business Partner - 223
Angebot von Jobseeker (eventuell ist eine Anmeldung erforderlich). Auf Jobseeker hast du die Möglichkeit, einen personalisierten Lebenslauf zu erstellen und so deine Bewerbung zu beschleunigen.
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