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About

VUE D’ENSEMBLE


Relevant d’un surintendant, le ou la titulaire supporte les Ă©quipes de production. Il remplace au besoin les postes d’un secteur, aide les contremaĂźtres pour diffĂ©rents problĂšmes reliĂ©s au procĂ©dĂ©. Il participe activement aux rencontres de production du matin, du soir et de la planification des arrĂȘts. Il est le responsable de l’optimisation et de l’amĂ©lioration continue des dĂ©partements. Il s’occupe des diffĂ©rents projets reliĂ©s Ă  l’amĂ©lioration de la production. Il assure une partie des gardes, c’est-Ă -dire qu’il doit ĂȘtre disponible selon l’horaire Ă©tabli.


RESPONSABILITÉS


  • Appliquer les rĂšglements et les diffĂ©rents processus SST.
  • Analyser au quotidien la performance des procĂ©dĂ©s et s’assurer que l’on rĂ©pond aux exigences SPCEQ
  • Mettre en place les actions et les plans correcteurs pour satisfaire les exigences SPCEQ et au besoin organiser des GSP.
  • Être responsable de l’élaboration et de l’amĂ©lioration des ICP et des rapports de production et de qualitĂ© d’un secteur.
  • Travailler Ă©troitement avec les contremaĂźtres pour l’analyse et la rĂ©solution des problĂšmes au quotidien et s’assurer de la pĂ©rennitĂ© des solutions.
  • Être responsable de l’amĂ©lioration continue, des plans de redressement et du dĂ©veloppement d’un secteur.
  • Superviser les diffĂ©rents projets reliĂ©s Ă  l’amĂ©lioration d’un secteur.
  • Avoir la responsabilitĂ© du dĂ©veloppement des nouvelles spĂ©cifications de produits.
  • Pouvoir exercer tout poste dans un secteur selon les besoins.
  • Supporter le contremaĂźtre gĂ©nĂ©ral dans tous les processus selon les besoins.
  • Participer ou exĂ©cuter tout mandat confiĂ© par son supĂ©rieur.


POSTE DU SUPÉRIEUR

  • Surintendant


EMPLOYÉ (S) SUPERVISÉ (S) PAR LE TITULAIRE DE CE POSTE

  • Supervision par intĂ©rim lors d’absence de personnel
  • Supervision directe d’employĂ©s syndiquĂ©s attitrĂ©s aux projets sous sa responsabilitĂ©


COMPÉTENCES ET HABILETÉS


  • BaccalaurĂ©at en gĂ©nie et membre de l’ordre des ingĂ©nieurs du QuĂ©bec
  • Aptitude de communication, de leadership et de prise de dĂ©cision
  • Formation Black belt lean six sigma ou ceinture verte (un atout)
  • Connaissances techniques dans le domaine des pĂątes et papiers (un atout)


QUALIFICATIONS


FORMATION GÉNÉRALE


  • BaccalaurĂ©at en gĂ©nie et membre de l’ordre des ingĂ©nieurs du QuĂ©bec


NOTE IMPORTANTE


Tous les employĂ©s doivent appliquer la politique environnementale de Kruger dans leurs tĂąches quotidiennes. En particulier, les employĂ©s sont responsables de se conformer aux exigences environnementales lĂ©gales et corporatives, et doivent suivre les procĂ©dures qui s’y rattachent. Chaque employĂ© est responsable de rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels.


Tous les employés ont le devoir de prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et celle de leur entourage au travail. Ils doivent participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail.

  • Canada

Languages

  • French
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