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Filialleiter (m/w/d)Sparkasse Jena-Saale-Holzland • Germany
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Filialleiter (m/w/d)

Sparkasse Jena-Saale-Holzland
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About

Job Description

Die Sparkasse Jena-Saale-Holzland, ist seit über 190 Jahren ein verlässlicher Partner – als Finanzdienstleister ebenso wie als Förderer der Region. Dem Traditionsinstitut liegt am Herzen, was das Gemeinwohl stärkt. Deshalb investiert die Sparkasse in Werte, die Bestand haben: Die Mitarbeitenden, Kultur, Bildung, Sport sowie Wirtschaft und Wissenschaft.  Die Erfolge, die daraus erwachsen, tragen dazu bei, die Heimat Jahr für Jahr lebenswerter zu gestalten. 

Die Sparkasse Jena-Saale-Holzland beschäftigt ca. 400 Mitarbeitende und ist mit einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Mrd. Euro und elf stationären Filialen, einer digitalen Filiale und einem S-Future-Team führender Finanzdienstleister in Jena sowie im Saale-Holzland-Kreis.

Für unseren Privatkundenvertrieb  suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als

Filialleiter (m/w/d) 

Geplanter Einsatzort:  Filiale in Hermsdorf.

Als Filialleiter (m/w/d) sind Sie Repräsentant (m/w/d) der Sparkasse, haben vorzugsweise Ihren Wohnsitz im Geschäftsgebiet und nehmen am gesellschaftlichen Leben im Einzugsbereich der Filiale Hermsdorf aktiv teil. Sie füllen diese Funktion mit Leben und verkörpern die Filiale in Ihrem Geschäftsgebiet. Sie verantworten den Ergebnisbeitrag Ihrer Filiale und treiben die Zielerreichung aktiv voran für den Erfolg unserer Sparkasse.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Sie sind Führungskraft der Ihnen direkt zugeordneten Servicekundenberater (m/w/d), Privatkundenberater (m/w/d), Individualkundenberater (m/w/d) sowie des Kassierers (m/w/d) und führen auf Basis des Führungsleitbildes unseres Hauses.
  • Sie sind erster Akquisiteur (m/w/d) und beraten Ihnen zugeordnete Individualkunden.
  • Ihre Kernaufgabe ist die Sicherstellung des Erfolgs Ihrer Beratungsfiliale Hermsdorf, die Sie mit einer klaren vertrieblichen Ausrichtung führen.
  • Sie steuern die Erreichung der Vertriebsziele Ihrer Filiale in Hermsdorf und der Mitarbeiter (m/w/d), die Sie anleiten, deren Leistung Sie fördern und einfordern und deren Ergebnisse Sie mitverantworten.
  • Sie gestalten den Multikanal-Vertrieb aktiv und arbeiten eng mit Generalisten & Fachberatern zusammen.


Ihr Profil:

  • Sie verfügen über umfassende bankfachliche Kenntnisse (Aktiv, Passiv, WP, Verbund) und beherrschen die bankspezifischen gesetzlichen Regelungen (z. B. WpHG, EStG), die Sie durch eine Ausbildung zum Sparkassen-/ Bankbetriebswirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diese Ausbildung zu erlangen und mehrjährige Berufserfahrung im Privatkundenvertrieb erworben haben.
  • Sie begeistern Mitarbeiter und Kunden (m/w/d) mit Ihrer Leidenschaft für den Vertrieb und haben Spaß daran, mit motivierten Mitarbeitern (m/w/d) an der Erreichung Ihrer Vertriebsziele zu arbeiten. Sie übernehmen Verantwortung auch für andere Menschen.
  • Sie haben Mut zu Entscheidungen und können durch klare Kommunikation die Richtung vorgeben.
  • Eine hohe Vertriebs- und Führungskompetenz zeichnen Sie aus – dabei handeln und steuern Sie stets ergebnisorientiert.
  • Digitalisierung sehen Sie als Chance – nicht als Hindernis.
  • Sie fördern und fordern Ihre Mitarbeiter (m/w/d).
  • Im Umgang mit Kunden (m/w/d) überzeugen Sie durch eloquentes und stilsicheres Auftreten.
  • Mit Mitarbeitern, Kollegen und Kunden (m/w/d) agieren Sie wertschätzend.

Unser Angebot:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen als Marktführer in der Region Jena und dem Saale-Holzlandkreis.
  • Vielseitige und herausfordernde Aufgaben.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Spaß an der Arbeit in einem Sie unterstützenden Team mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben.
  • Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-S, bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr, umfangreiche und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, betriebliche Krankenversicherung,30 € mtl. zur Auswahl für die CityCard, das Job-Ticket oder das Bike-Leasing. 
  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle, damit Freizeit und Beruf zeitlich gut zusammenpassen. Nach einer Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten.
  • Diverse Möglichkeiten zur internen/externen Weiterbildung. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Ihre eventuellen Fragen stehen Ihnen Herr Haueisen (Bereichsleiter Privatkunden - 03641/ ) und Herr Schran (Referent Personalentwicklung  - 03641/ ) sehr gern zur Verfügung.

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  • German
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