Job Opportunities

À titre de Technicien, production vidéo, vous contribuerez à la conception, au tournage, au montage et au déploiement de capsules vidéo d’apprentissage destinées aux utilisateurs internes dans le cadre de la phase 3 du déploiement Oracle. Vous transformerez les contenus de formation, les démonstrations fonctionnelles et les messages clés du programme en formats vidéo courts, clairs et faciles à consommer, afin de réduire la dépendance aux formations en salle et d’accélérer l’adoption des nouveaux processus dans l’entreprise. 

Le poste est temporaire pour une durée de 6 mois, avec possibilité de permanence.

Plus spécifiquement, vous aurez à :

• Planifier les tournages des capsules de formation Oracle en collaboration avec les équipes TI, les experts fonctionnels et les responsables de formation.

• Filmer des capsules vidéo numériques, incluant des démonstrations d’écran, des explications de processus, des entrevues internes et des séquences d’introduction ou de conclusion.

• Effectuer le montage vidéo des capsules : découpage, assemblage, habillage visuel, intégration de titres, sous-titres, transitions, voix hors champ, musique libre de droits et éléments graphiques.

• Adapter les contenus de formation existants en formats courts, structurés et faciles à consulter, en privilégiant une logique d’apprentissage numérique et d’autoformation.

• Assurer la qualité visuelle et sonore des capsules produites, notamment l’éclairage, le cadrage, la captation audio, la lisibilité des écrans et la cohérence graphique.

• Créer des versions finales optimisées pour un déploiement numérique dans l’entreprise, en respectant les formats, résolutions, conventions de nommage et standards de diffusion établis.

• Déployer ou préparer les capsules pour publication sur les plateformes internes de formation, de communication ou de gestion documentaire, selon les canaux retenus par l’organisation.

• Collaborer avec les parties prenantes afin de valider l’exactitude des contenus, la cohérence des messages et l’alignement avec les processus Oracle de la phase 3.

• Maintenir un calendrier de production des capsules, suivre l’avancement des livrables et signaler rapidement les enjeux de contenu, de disponibilité ou de qualité.

• Contribuer à la mise en place d’une bibliothèque de capsules vidéo réutilisables, bien classées et faciles à retrouver par les utilisateurs internes.

• Appliquer les bonnes pratiques d’accessibilité et d’inclusion, notamment par l’ajout de sous-titres lorsque requis et par une structure de contenu claire.

• Participer à l’amélioration continue du format des capsules, en proposant des approches plus efficaces pour favoriser l’adoption, la rétention de l’information et l’expérience utilisateur.

Qualifications 

• Être inscrit(e) à un programme collégial ou universitaire en cinéma, production vidéo, communications, médias numériques, design multimédia ou dans un domaine connexe.

• Maîtrise des bases de la captation vidéo : cadrage, éclairage, son, composition d’image et préparation d’un plateau léger.

• Expérience pratique avec des outils de montage vidéo tels qu’Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut Pro ou un outil équivalent.

• Capacité à produire des capsules courtes, pédagogiques et orientées utilisateur, avec un souci de clarté, de rythme et de vulgarisation.

• Aisance avec les outils numériques, la capture d’écran, l’enregistrement de voix hors champ et la gestion de fichiers médias.

• Excellente organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs livrables de production en parallèle.

• Maîtrise du français à un niveau avancé et anglais fonctionnel, car le ou la titulaire du poste pourrait être appelé(e) à travailler avec des contenus, interfaces ou collaborateurs anglophones.

• Intérêt marqué pour la formation numérique, la transformation organisationnelle et l’adoption de systèmes d’entreprise.

• Connaissance de base des plateformes de diffusion interne, des systèmes de gestion de l’apprentissage ou de SharePoint, un atout.

• Connaissance d’Oracle ou d’un environnement ERP, un atout.

• Réussite du processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée, le cas échéant, dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral.

Profil recherché 

• Créatif(ve), rigoureux(se) et capable de transformer un contenu technique en matériel visuel simple et engageant.

• Bon jugement éditorial : capacité à distinguer ce qui est essentiel de ce qui alourdit inutilement la formation.

• Orientation client interne, sens de la collaboration et capacité à travailler avec des experts qui ne parlent pas toujours le langage vidéo.

• Capacité à recevoir de la rétroaction, à itérer rapidement et à livrer un produit final professionnel dans un contexte de projet.