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Sommaire du poste
L’Analyste des Programmes de Maintenance développera et optimisera les exigences de maintenance planifiée pour la famille d’avions CRJ.
Votre contribution en tant qu’Analyste des Programmes de Maintenance:
- Faire partie intégrante de l’équipe d’ingénierie de maintenance vers les objectifs commerciaux en définissant les priorités.
- Réviser, maintenir et développer de nouvelles exigences de maintenance planifiée en appliquant les principes MSG-3.
- Présenter les analyses MSG-3 et les présentations techniques relatives à la maintenance planifiée lors des réunions du Comité Directeur de l’Industrie (ISC).
- Justifier les tâches et intervalles de maintenance à l’aide de données de maintenance en service, de coûts et de fiabilité.
- Définir et mettre en œuvre des actions préventives et correctives en réponse aux constats en service, conformément aux pratiques MSG-3 établies.
- Participer régulièrement à des événements clients et réglementaires pour soutenir l’amélioration continue des exigences de maintenance planifiée et les activités de réduction des coûts.
- Préparer et présenter des présentations techniques lors de divers événements clients/réglementaires.
- Répondre aux demandes internes et externes concernant des livrables tels que des analyses, des estimations d’impact et de coût, et des propositions de programme.
- Collecter et analyser les dossiers de maintenance planifiée, examiner les informations PIREP/MAREP et effectuer des analyses approfondies des données en service pour optimiser les programmes de maintenance.
- Collaborer avec l’ingénierie MHIRJ, les fournisseurs et les opérateurs pour établir des exigences et intervalles de maintenance efficaces.
- Travailler avec des opérateurs spécifiques pour adapter leurs programmes de maintenance à leurs caractéristiques opérationnelles.
- Travailler en étroite collaboration avec les autorités aéronautiques pour obtenir l’approbation de la maintenance planifiée.
- Des déplacements occasionnels peuvent être requis pour ce poste.
Voici ce qui est nécessaire pour réussir :
- Bonne compréhension des principes MSG-3 et du processus du Comité de Révision de la Maintenance (MRB) et ISC.
- Maîtrise des principes MSG-3 conformément aux directives établies.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanés et à respecter des délais serrés.
- Réflexion rapide et créative dans un contexte commercial dynamique et en évolution.
- Solides compétences analytiques et expérience en statistiques pour résoudre des problèmes d’ingénierie.
- Excellente communication, compétences interpersonnelles et en négociation.
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) requise.
- Aptitude à interagir efficacement avec les clients et les autorités aéronautiques, avec un esprit orienté client et une attitude proactive.
- Compétences solides en présentation, à l’aise devant un auditoire
- Maîtrise avancée de MS Word, MS Excel, MS PowerPoint.
- L'anglais est requis pour le poste car la personne sélectionnée devra régulièrement communiquer avec des collègues, clients ou partenaires situés à l'extérieur du Québec.
Si votre expérience correspond aux qualifications requises pour ce poste, nous vous encourageons à poser votre candidature - nous aimerions vous connaître !
Pourquoi vous joindre à nous?
Vous êtes passionné(e) par l'aviation ? Vous êtes impatient(e) d'avoir un impact significatif sur les clients? Aspirez-vous à une carrière épanouissante en tant qu’Analyste des Programmes de Maintenance ? Si oui, vous êtes au bon endroit. Chez MHIRJ, nous reconnaissons et apprécions votre contribution à notre équipe unifiée. Nous vivons selon nos valeurs et incarnons nos comportements qui sont les moteurs de notre succès. Prenez votre envol avec une équipe qui partage votre passion et vous soutient dans votre parcours. Envolons-nous ensemble à MHIRJ !
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- Assurance santé, dentaire et vision compétitive
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- Rémunération compétitive et plan de primes annuelles
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MHIRJ est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.
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