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Gérant(e)
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Gérant(e) boulangerie
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Gérant(e) - longueuil
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Gérant(e) à la boulangerie - québec city
IGA extra ConvivioQuebec CityDESCRIPTION DE LA FONCTION Le gérant de rayon a le mandat d’accroître les ventes et de maximiser les profits. Il effectue l'approvisionnement et la mise en marché de son rayon de façon à optimiser l
Gérant(e) des viandes
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Gérant(e) de magasin
Canadian Tire CorporationQuebecCe que vous ferez Service à la clientèle Exercer un leadership au sein de l’équipe et offrir continuellement de l’encadrement et un suivi afin d’assurer l’application des normes du modèle de service
Gérant(e) de magasin
Groupe RPMontrealEnvie de relever de nouveaux défis ? On a un poste pour TOI ! GÉRANT ou GÉRANTE DE MAGASIN 51 à 60k/an + bonus annuel TRÈS ACCESSIBLE 1 soir/semaine + 1 week end sur 2 sur rotation Assurance
Gérant(e) par intérim
Chaussures YellowCanadaGroupe Yellow est un fleuron québécois bien ancré depuis 1916. Chaque jour, nos familles, employés, et amis inspirent la création de nos nouvelles collections. Devenez de fiers ambassadeurs et joignez
Gérant(e) de départment
RONA+BouchervilleChez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans
Gérant(e) de boulangerie
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Gérant(e) de département
Canadian Tire - DonnaconaDonnaconaTu es passionné(e) par le service à la clientèle et le domaine automobile ? Tu aimes avoir des objectifs tout en travaillant en équipe ? Tu es dynamique et tu aimes quand ça bouge ? AVANTAGES: Sala
About
Recherche personne Fiable, Courtoise, Honnête et avec un bon sens de la débrouillardise.
Le titulaire de ce poste s’assure du respect des normes et procédures de la compagnie et de l’environnement du Commerce.
Plus précisément, le/la Gérant(e) est responsable de :
RESSOURCES HUMAINES :
• Superviser une équipe et la motiver
• Embaucher les employés
• Former et intégrer les nouveaux employés ainsi que ceux déjà en fonction
• Superviser les employés dans leurs prises de décisions et l’exécution de leurs tâches quotidiennes
• Gérer les relations de travail du dépanneur
ADMINISTRATION :
• Contrôler le niveau de la qualité du service à la clientèle du dépanneur
• Contrôler la qualité des opérations du dépanneur
• S’assurer de respecter l’ensemble des budgets qui lui sont attribués (ventes, marges, dépenses, etc.)
• S’assurer que les politiques, procédures et normes de la compagnie sont appliquées (ressources humaines, mise en marché, opérations...)
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