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About
Position Description
CGI is seeking bright and energetic students to support clients on their journey in the fields of strategic, management, and IT consulting, systems integration, transformational outsourcing, and intellectual property.
The co-op program was designed to help students improve their skills and explore their professional interests through hands-on experience and professional guidance, while also helping them develop core competencies. As an intern, you have access to:
• Professional development sessions
• Professional development platform
• Networking events with colleagues and leaders
• Mentorship from leaders and colleagues aimed at setting and achieving your career goals
Start Date: September 2026
Application Deadline: May 31st, 2026
CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $18-32/hour. This role is an existing vacancy.
Your future duties and responsibilities
• Understand and interpret client needs and design potential solutions
• Evaluate, propose, and launch process improvement initiatives
• Evaluate and propose improvements to deployment management processes
• Test and participate in the implementation of new tools aimed at improving processes
• Support the service delivery team responsible for transitioning projects to operations teams
• Perform in-depth analyses of incidents to identify trends and common issues that can be corrected
Required qualifications to be successful in this role
• Must be a student in Electrical Engineering or a related field
• Bilingualism (French and English) is required for this position due to the nature of the role, which involves interactions with national and global clients
Technical Skills
• Good knowledge of the electrical field
• Good understanding of active, reactive, and apparent power
• Good knowledge of the equipment that makes up an electrical network and their primary functions (transformers, transmission lines, load shedding, synchronous compensators / capacitor banks)
Knowledge of Electrical Standards and Safety Aspects
• ASP Construction certification is a strong asset
Understanding of Roles Within the Electrical Network
• Technician
• Dispatcher
Analyst Skills
• Knowledge of test execution processes
• Knowledge of test writing processes (functional, non-functional, boundary testing)
• Understanding of requirements and acceptance criteria
• Strong documentation quality and execution reporting
• Knowledge of JIRA is an asset
Interpersonal and Personal Skills
• Autonomy and flexibility
• Demonstrates initiative
• Flexible with respect to the key principles and processes outlined above
• Available and helpful to colleagues whenever possible
• Knows when and how to ask for help
• Humility and willingness to self-reflect for personal growth
• Strong attention to detail
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…
You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.
Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.
You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.
At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.
To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries.
Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.
Stage coopératif - Automne 2026: Analyste fonctionnel (4 mois)
Job Description
CGI cherche des étudiants brillants et énergiques pour soutenir le parcours des clients dans le domaine des services-conseils stratégiques, en management et en TI, de l’intégration des systèmes, de l’impartition transformationnelle et de la propriété intellectuelle.
À quoi devrais-je m’attendre?
Le programme de stage coopératif a été conçu afin d’aider les étudiants à améliorer leurs compétences et à explorer leurs intérêts professionnels grâce à une expérience pratique et à du mentorat, en plus de les aider à développer des compétences fondamentales. En tant que stagiare, vous avez l'accès aux:
• Séances de perfectionnement professionnel
• Platforme de dévéloppement professionel
• Événements de réseautage avec vos collègues et dirigeants
• Encadrement et mentorat de dirigeants et de collègues visant à établir et à atteindre vos objectifs professionnels
Date de début: septembre 2026
Date limite de candidature: 31 mai, 2026
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 18$ et 32$ à l’heure. Ce poste est vacant.
Your future duties and responsibilities
• Comprend et interprète les besoins des clients et conçoit des solutions potentielles
• Évaluer, proposer et lancer des initiatives d'amélioration du processus.
• Évaluer et proposer des améliorations aux processus de gestion des déploiements
• Tester et participer à la mise en place de nouveaux outils visant à améliorer les processus
• Soutenir l’équipe de prestation de service responsable pour le transfert des projets aux équipes d’opérations
• Effectuer des analyses approfondies sur les incidents afin de déterminer des tangentes et points communs pouvant être corriger
Required qualifications to be successful in this role
• Doit être un(e) étudiant(e) en génie électrique ou dans un domaine connexe
• Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux.
Compétences Techniques
• Bonne connaissance dans le domaine électrique
• Bonne connaissance du puissance Active Réactive et Apparente
• Bonne connaissance de l'équipement qui compose un réseau électrique et leur principale fonction (Transformateur, Ligne, Charge de délestage, Compensateur Synchrone / Banque de condensateur)
Connaissance des normes et aspects de sécurité dans le domaine électrique
• ASP Construction est un bon indicateur
Culture des rôles intervenant au sien du Réseau Électrique
• Technicien
• Répartiteur
Compétences d’analyste
• Connaissance du processus d’exécution des tests
• Connaissance du processus d’écriture de test (Fonctionnel, non-fonctionnel, boundaries)
• Compréhension des requis et des critères d’acceptation
• Qualité de la documentation et rapport d’exécution
• Connaissance de JIRA est un plus.
Compétences relationnelles et personnelles
• Autonomie et souplesse
• Faire preuve d’initiative
• Faire preuve de souplesse quant aux grands principes et processus mentionnés ci-dessus.
• Se rend disponible et aide ses collègues quand il/elle le peut.
• Sait demander de l’aide lorsqu’il/elle en a besoins.
• Humilité et capacité à se remettre en question pour se développer.
• Soucis du detail
#LI-LP9
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
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Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
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