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Électromécanicien.ne
DuvaltexCanadaVous cherchez un rôle technique stimulant, autonome et payant au sein d’une équipe dynamique? Duvaltex à Saint-Victor vous ouvre ses portes! En tant qu'Électromécanicien.ne , vous jouerez un rôle clé
Électromécanicien.ne
BienaCanadaTu es curieux(se), débrouillard(e), et tu aimes diagnostiquer et rétablir des situations au quotidien. Viens rejoindre une équipe chevronnée et pleine d’expérience.Tes tâches seront les suivantes :
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Posi-Plus Technologies inc.VictoriavillePosi-Plus Technologies, c'est plus de 40 ans d'excellence et de dépassement. On fabrique des élévateurs à nacelle qui se démarquent par leur qualité de confection et de durabilité, mais surtout par sa
Électromécanicien.ne industriel.le de nuit
Groupe PMICanadaTu es électromécanicien.ne et tu veux un horaire stable qui te laisse tes fins de semaine ? On cherche une personne débrouillarde et autonome pour un poste de nuit chez un de nos gros clients . Ce p
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ÉLECTROMÉCANICIEN.NE - USINE 3 - JOUR
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ÉLECTROMÉCANICIEN.NE - USINE 2 - SOIR - sainte-marie
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ÉLECTROMÉCANICIEN.NE - USINE 2 - SOIR - Beauce-Atlas inc.
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ÉLECTROMÉCANICIEN.NE - USINE 3 - JOUR - Beauce-Atlas inc.
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Électromécanicien.ne - Doucet Machineries inc.
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Électromécanicien.ne - Licence C - Quart de nuit
Norsk HydroCanadaÀ propos de l'entreprise Hydro Extrusions est un chef de file mondial dans le domaine de l’extrusion d’aluminium, avec environ 100 sites de production répartis dans 40 pays et 20 000 employés. Grâce
Analyste senior, Stratégie et planification
BRPValcourtNous sommes à la recherche d’une ou d’un analyste sénior, Stratégie et planification qui relèvera du directeur, planification stratégique mondiale, BRP‑Technologie. La personne retenue aura pour manda
Développeuse ou développeur GUI Embedded Wizard
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Superviseur d'usine - Manufacturier construction
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CooptelValcourtTECHNICIEN OU TECHNICIENNE SOUTIEN TECHNIQUE SUR LA ROUTE Centre du Québec, Estrie et Montérégie Poste permanent à temps plein (40 heures) Afin de principalement mettre en place une nouvelle solu
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BRPValcourtJournalier.ère de production Envie de participer à la production de véhicules récréatifs connus à travers le monde? BRP a un poste de journalier.ère de production pour toi à son usine de Valcourt. Me
About
Électromécanicien.ne
Envie de participer à la production de véhicules récréatifs connus à travers le monde? BRP a un poste d’électromécanicien.ne pour toi à son usine de Valcourt. Mets de l’action dans ton quotidien et viens travailler avec une équipe qui aime ça quand ça bouge.
Tes avantages BRP, pour vivre ta vie pleinement.
Salaire concurrentiel, selon l’expérience, de 33,94$/h à 40,27$/h
Primes de soir (2,66 $/h) et de nuit (3,39 $/h)
Programme de bonification
Équilibre de vie : jours fériés, vacances et congés mobiles
Assurances collectives et régime de retraite
Rabais sur les véhicules et les accessoires BRP
Formation à l’embauche
Possibilités de grandir dans l’entreprise
Accès à des repas santé abordables
Usine moderne et sécuritaire
Tes tâches clés, pour rester au sommet de ton art.
Calibrer, réparer de manière sécuritaire, différents équipements de production : volets Mécanique et Électrique
Exécution de maintenance préventive
Participer à l'installation, à la conception ou à la modification d'équipements nouveaux et/ou existants
Maintenir en état les équipements existants
Développer une expertise technique pour la résolution de problèmes et l'amélioration continue des équipements.
Nos attentes, pour t’offrir un avenir prometteur.
D.E.P en électromécanique de systèmes automatisés
De la disponibilité pour travailler sur le quart de soir et le quart de nuit
Recrutement simplifié : BRP gère le processus d’embauche et tu obtiens un poste permanent.
LA ROUTE DOIT APPARTENIR À TOUT LE MONDE.
Nous vivons toujours dans un monde où beaucoup pensent que la route est pour les autres. Nous croyons que nous pouvons faire la différence.
Transporter les gens va au-delà de la fabrication de produits audacieux. Nous nous efforçons de stimuler les aspirations de nos employés, de dépasser les attentes de nos conducteurs et de manifester notre solidarité envers les communautés qui parcourent le monde à nos côtés.
Bâtir une BRP plus inclusive et sans obstacles pour ceux et celles en quête d’aventure commence à l’intérieur de l’entreprise, et nous avons besoin de l’engagement, de la motivation et du dévouement de chacun et de chacune pour en faire une réalité.
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