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Technicien à la paie
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Technicien(ne) à la paie
Les Entreprises Gilbert Cloutier inc.MontmagnySous la supervision du contrôleur, le ou la technicien(ne) à la paie aura comme principale responsabilité d’effectuer le traitement de la paie des employés de notre entreprise. RESPONSABILITÉS Effe
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Municipalité Régionale de Comté de l'ÉrablePlessisvilleSous la responsabilité de la directrice adjointe des finances, et en étroite collaboration avec les RH, le(la) technicien(ne) à la paie assure le traitement complet de la paie des employés de la MRC,
Technicien à la paie - saints-anges
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Technicien(ne) à la paie et avantages sociaux
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Technicien(ne) comptable à la paie et aux payables
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Technicien(ne) à la paie et avantages sociaux - Groupe DCM
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About
Technicien à la paie
Entreprise: Colas Québec
Site de poste: LÉVIS, QUEBEC, CAN
Type de contrat: Régulier
Date de début de la publication:
Description de l’emploi:
Technicien.ne à la paie
Tu es une personne minutieuse et rigoureuse ? Tu aimes être dans l’action et collaborer avec différentes personnes ? Tu aimes les bases de données et tu aimes apprendre?
Si tu as envie d’intégrer une entreprise qui te développe et qui te confie des responsabilités, notre poste de Technicien.ne Comptabilité - Paie est pour toi!
Tu recherches :
• Des vacances basées sur tes expériences de travail ;
• Poste hybride avec possibilité de télétravail à 1 jour/semaine ;
• Des assurances collectives où l'employeur paie 60%, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ;
• D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi ;
• De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre) ;
• Développer tes compétences, évoluer au sein de l’équipe, et voir même à l’international ;
• 5 jours d'absence rémunérés ;
• Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales).
Ta place dans l’équipe :
Tu travailleras en collaboration avec les autres membres de l’équipe ainsi que les intervenants des différentes régions de l’entreprise pour effectuer le traitement complet de la paie des employés horaires du Groupe Colas Québec.
Tu seras responsable de :
• Préparer, traiter et valider les heures à payer (temps régulier, temps supplémentaire, fériés, congés, prime, etc.);
• Valider le calcul de la paie;
• Collaborer à la préparation et la validation des rapports de remises de déduction à la source, de fins de mois, de relevés d’emplois ainsi que de divers rapports d’opérations;
• Faire le suivi des primes d’assurances, maladies, etc.
• Répondre aux demandes d'information des intervenants internes et externes relativement à la paie ;
• Et bien plus encore!
Compétences recherchées :
• Détenir un diplôme et/ou une expérience pertinente pour le poste ;
• Posséder au minimum 3 années d’expérience pertinente ;
• Expérience avec les paies CCQ ou dans un milieu syndiqué ;
• Excellentes aptitudes de gestion du temps et des priorités dans des échéanciers serrés ;
• Autonomie, rigueur et facilité à travailler en équipe ;
• Maîtrise de la suite Office, dont un niveau d'Excel intermédiaire.
Qui sommes-nous?
Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.
Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.
Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.Languages
- French
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