Job Opportunities

Vous souhaitez faire partie de la nouvelle génération d’école?

Vous avez un esprit collaboratif et innovateur?

L’école du Phare sera un milieu de travail pour vous!

INFORMATIONS SUR L’EMPLOI

Concours :

Statut d’emploi : 1 poste régulier à temps plein

Lieu de travail : École secondaire du Phare

Entrée en fonction : Dès que possible

VOTRE RÔLE

En collaboration avec la direction, vous devenez le maître d’œuvre de l’organisation scolaire. Votre mission ? Concevoir l’horaire-maître et les calendriers d'examens avec agilité et efficacité. Véritable pivot administratif, vous orchestrez les étapes clés du parcours de l’élève : de l’inscription à la sanction des études, tout en optimisant nos processus opérationnels.  À ce titre, vous serez appelé(e) à :

• Confectionner les grilles d’horaire de l’école en tenant compte des facteurs pertinents tels que les options de cours offertes, les choix de cours des élèves, les champs d’enseignement, le régime pédagogique, les locaux disponibles, les règles de formation des groupes, les périodes d’enseignement et les contraintes d’un autre ordre tel que la dispersion des locaux et la disponibilité du transport;
• Recueillir les données nécessaires pour l’inscription et les choix de cours des élèves et produire les diverses statistiques nécessaires à l’établissement d’une grille d’horaire;
• Effectuer des analyses, des extractions, des exploitations spécifiques et des rapports permettant des contrôles ou de se conformer à la procédure prévue pour des sujets tels que la gestion des effectifs scolaires, la production des bulletins et des sanctions d’études, le financement, la comptabilité, le budget, les dépassements d’élèves, les codes permanents d’élèves, les absences d’élèves, la suppléance, le transport scolaire, les échecs et diverses autres listes ou rapports en vue de leur transmission, notamment au Ministère;
• Tenir à jour les dossiers des élèves;
• Dispenser la formation et offrir le support requis concernant les procédures de l’organisation scolaire et l’utilisation des divers logiciels aux personnes concernées dans ces opérations;
• Répondre aux demandes d’information des autres intervenantes ou intervenants de l’école, de la commission scolaire ou des parents;
• Coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation d’opérations techniques sous sa responsabilité;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

VOTRE PROFIL

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l'administration générale ou en d'autres techniques appropriées à la classe d'emplois ou en d'autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d'emplois, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

*Toute autre combinaison de qualification et d’expérience pertinente sera analysée et pourrait être considérée.

• Réussir les tests de présélection (Français, Word avancé et Excel intermédiaire)

VOS AVANTAGES

• Selon la convention collective en vigueur pour le personnel soutien
• Horaire : 35 heures par semaine, possibilité de télétravail
• Salaire entre 27,30$ et 35,31$ selon la scolarité et l'expérience
• 20 jours de vacances après une année de travail
• 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé fermeture durant la période des Fêtes
• 1 journée mobile
• Banque de congés maladie et de responsabilités familiales
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) et régime d’assurances collectives
• Rabais corporatifs avec différents partenaires (Perkopolis).

VOTRE MILIEU DE TRAVAIL

Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives.

Pour en savoir plus sur notre organisation

POUR POSTULER

Vous êtes intéressé à rejoindre notre équipe? Vous pouvez soumettre votre candidature en cliquant sur le bouton « postuler » en haut à droite et l’un de nos recruteurs analysera celle-ci !

Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSPS est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives, lesquelles prévoient notamment l’exercice des fonctions à visage découvert, l’absence de port de signes religieux dans les situations prévues par la loi et l’utilisation du français dans le cadre des fonctions.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.