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Bei der Liftstar GmbH setzen wir keine Grenzen, sondern Maßstäbe. Als führendes Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und fünf einzigartigen Marken sind wir seit Jahrzehnten Marktführer im Bereich Treppenlifte.
Unsere Mission: Menschen in jeder Lebensphase ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – miteinander und füreinander. Weil wir mehr wollen!
Senior Recruiter (Mensch*)
- Recruiting für Schlüsselpositionen: Du verantwortest die Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungsrollen und agierst für Führungskräfte aller Ebenen – bis hin zur Geschäftsführung – als kompetenter Sparringspartner im gesamten Recruitingprozess.
- Eignungsdiagnostik & Assessment-Center: Du führst strukturierte Interviews, eignungsdiagnostische Verfahren sowie Assessment-Center sicher durch, bewertest Kandidaten fundiert und unterstützt das Management mit validen Auswahlentscheidungen.
- Candidate Experience & Talentgewinnung: Du steuerst den gesamten Kandidatenprozess professionell, identifizierst Talente über moderne Active-Sourcing-Strategien und sorgst für eine nachhaltige und hochwertige Candidate Experience.
- Recruiting Excellence & Inhouse-Expertise: Du entwickelst unsere diagnostischen Ansätze, Prozesse und Standards im Recruiting kontinuierlich weiter und unterstützt die Recruiting-Leitung bei strategischen Themen rund um Qualität und Effizienz.
- Professionelles Auftreten & Umsetzungsstärke: Du überzeugst durch Souveränität, Durchsetzungsfähigkeit und einen hohen Qualitätsanspruch und behältst auch in anspruchsvollen Besetzungsprozessen stets den Überblick.
- Recruiting- & Diagnostik-Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften – inklusive C-Level-Interviews, Assessments und diagnostikorientierter Auswahlverfahren. Du triffst fundierte Entscheidungen und erkennst Potenziale schnell.
- Souveränes Stakeholder-Management: Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, steuerst anspruchsvolle Besetzungsprozesse professionell und überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Klarheit und Verbindlichkeit.
- Kommunikations- & Beziehungsstärke: Du schaffst eine exzellente Candidate Experience, kommunizierst wertschätzend und überzeugend und baust nachhaltige Beziehungen zu Kandidaten und Stakeholdern auf.
- Active Sourcing & Marktverständnis: Du kennst moderne Recruiting- und Sourcing-Strategien, hast ein gutes Gespür für Zielgruppen und findest auch in herausfordernden Märkten die passenden Kandidaten.
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Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.
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