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Microsoft Administrator*in (m/w/d)Universität Bielefeld • Bielefeld, North Rhine-Westphalia, Germany
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Microsoft Administrator*in (m/w/d)

Universität Bielefeld
  • DE
    Bielefeld, North Rhine-Westphalia, Germany
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    Bielefeld, North Rhine-Westphalia, Germany
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About

Im Bielefelder IT-Servicezentrum (BITS) ist die folgende Position zu besetzen:
Microsoft Administrator*in (m/w/d)
Kennziffer: Tech26011
Start: nächstmöglich
Vollzeit
Vergütung nach E13 TV-L
unbefristet
Das Bielefelder IT-Servicezentrum (BITS) gehört zu den modernsten Rechenzentren in der deutschen Hochschullandschaft und ist der universitätsweite, zentrale Dienstleister für Services im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie. Das BITS unterstützt mit seinen IT-Services ca. 30.000 Nutzer*innen aus den Bereichen Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung. Unter anderem werden Kommunikations- und Collaborationsdienste aus dem Microsoft Produktportfolio angeboten. Dabei werden die Dienste entweder lokal betrieben oder als Clouddienst eingekauft. Die Abteilung Netze & IT-Sicherheit ist zuständig für das Datennetz und die verbundenen Kommunikationsdienste wie beispielsweise VoIP. Zukünftig sollen mehr Dienste in die Cloud verlagert werden, vor allem in Richtung Microsoft-Infrastrukturen. Für den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung einer hybriden Microsoft-Infrastruktur suchen wir eine*n Microsoft Administrator*in.
Im Bielefelder IT-Servicezentrum (BITS) ist die folgende Position zu besetzen:
Microsoft Administrator*in (m/w/d)
Kennziffer: Tech26011
Start: nächstmöglich
Vollzeit
Vergütung nach E13 TV-L
unbefristet
Ihre Aufgaben
Aufbau, Betrieb und Verwaltung von Microsoft-Umgebungen inklusive Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Entra ID/Azure AD etc.
Migration oder Parallelbetrieb von klassischen Systemen (z. B. Active Directory, Exchange Server) zu Microsoft-Infrastrukturen
Benutzer*innen- und Lizenzverwaltung sowie Rollensteuerung
Planung, Einrichtung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien, Zugriffskontrollen und Compliance Maßnahmen nach den Vorgaben des BSI IT-Grundschutzes
Problemdiagnose, Störungsbehebung und Support für moderne Microsoft-Dienste im 2nd und 3rd Level in enger Zusammenarbeit mit dem 1st Level Support
Erarbeitung und Dokumentation von Prozessen, Änderungen und Lösungen
Erstellung von Betriebsdokumentationen und Anleitungen
Monitoring, Ressourcenmanagement und Optimierung der Microsoft-Infrastruktur
Automatisierung und Scripting z. B. mit PowerShell
Unser Angebot
Vergütung nach E13 TV-L
unbefristet
Vollzeit
interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
sicherer Arbeitsplatz
fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
Unterstützung von Dual-Career-Paaren
gute Verkehrsanbindung
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
kollegiale Zusammenarbeit
offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
Ihr Profil
Das erwarten wir
abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich MINT mit Bezug zur Informationstechnik oder vergleichbar geeignete Qualifikation (z. B. durch Berufserfahrung, Fortbildungsmaßnahmen o. ä.)
fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung mit modernen Microsoft-Diensten (z. B. Microsoft 365), lokalen Active Directory und Exchange Umgebungen sowie Windows Betriebssystemen
Kenntnisse in PowerShell, Power Automate und cloudbasierten Diensten
Erfahrung im Umgang mit Security und Compliance-Themen
Gender- und Diversitykompetenz
analytisches Denken, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Arbeiten
teamorientierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Übernahme von Verantwortung
Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit im Rahmen begründeter dienstlicher Notwendigkeiten (z. B. schwerwiegende Sicherheitsvorfälle)
verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wünschen wir uns
Kenntnisse über Managementsysteme der Informationssicherheit wie beispielsweise ISO27001 oder BSI IT-Grundschutz
Kenntnisse über Telefonie und Kommunikationsanlagen (z. B. VoIP)
Kenntnisse über Applikationsprotokolle wie beispielsweise Mail, Web oder Telefonie
Kenntnisse über Methoden des Projektmanagements
Zertifizierungen aus dem Microsoft Produktportfolio
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.
Bewerbungsfrist:
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Kontakt
Stefan Berge
Anschrift
Universität Bielefeld
Dezernat Personalservices
Laura Lee Deland
Postfach
33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
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