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Contremaitre
Colas QuébecBrossard
Contremaitre Entreprise: Colas Québec Site de poste: BROSSARD, QUEBEC, CAN Type de contrat: Saisonnier Date de début de la publication: Description de l’emploi: Contremaitre - Canalisation souterraine
Contremaître
Preverco inc.CanadaJoignez-vous à une équipe passionnée où votre leadership et votre savoir-faire contribueront directement à la qualité de nos produits et au succès de nos opérations. Nous recherchons un(e) contremaîtr
Contremaitre
Colas QuébecLavalContremaitre Entreprise: Colas Québec Site de poste: MONTREAL, QUEBEC, CAN Type de contrat: Saisonnier Date de début de la publication: Description de l’emploi: Contremaitre - Canalisation souterraine
Contremaître
DUTRANQuebec CityEs-tu à la recherche de nouveaux défis dans une belle équipe compétente, dynamique et respectueuse de ses employés ???Une carrière chez Dutran, c'est miser sur l'avenir et l'accomplissement de soi.Nou
Contremaître
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Contremaître
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Béton Hébert inc.MontrealRejoignez une équipe engagée et passionnée par l’excellence en béton À propos de Béton Hébert Fondée sur des valeurs de qualité, d’entraide, d’intégrité et d’engagement, Béton Hébert est une entrepr
Contremaitre
Colas QuébecLongueuilContremaitre Entreprise: Colas Québec Site de poste: BROSSARD, QUEBEC, CAN Type de contrat: Saisonnier Date de début de la publication: Description de l’emploi: Contremaitre - Canalisation souterraine
Contremaître/surveillant - construction
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Contremaitre - montréal
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Contremaître-charpentier
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Contremaitre - Canalisation souterraine
Motivé de mettre à profit tes compétences de leadership ? Tu aimes le travail d’équipe et tu as une facilité à bien communiquer ? Mettre à contribution ton expérience et tes connaissances c'est ce que tu recherches ?
Notre poste de contremaître pour notre secteur de canalisation souterraine est pour toi !
Ta place dans notre équipe :
Tu travailleras pour Colas Énergie, chef de file dans la canalisation souterraine. Le travail se fait majoritairement pour de grandes entreprises de télécommunications telles qu’Hydro-Québec, Bell Canada, Telus, mais également pour des particuliers. Nos activités s’étendent sur tout le territoire Québécois, tu dois donc être mobile.
Ton mandat :
• Effectuer de façon autonome sa planification quotidienne du déroulement des opérations de son chantier ;
• Encadrer l’équipe de travail en plus d’accompagner les nouveaux travailleurs ;
• Animer les pauses SST et les caucus ;
• Produire divers rapports journaliers en plus de fournir l’information concernant les suivis de coûts et les besoins en quantité avec le chargé de projets ;
• Assister aux réunions d’opération ;
• Et toutes autres tâches connexes !
Compétences recherchées :
• Détenir son certificat de compétence de la Commission de la construction du Québec (CCQ) ;
• Avoir réussi ses examens RDT (responsable des travaux) chez HQ sera vue comme un atout majeur ;
• Détenir une carte ASP Construction ;
• Posséder entre 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine du génie civil en plus d’une année d’expérience dans un rôle de supervision ;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Être habileté au code des travaux Hydro-Québec (un atout).
Qui sommes-nous?
Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.
Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.
Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.Languages
- French
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