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Proximit*, en soutien à son client, une entreprise spécialisée en électricité à Farnham, est à la recherche d’un contremaître électricien pour joindre leur équipe. C’est un poste permanent, à temps plein de jour, offrant le salaire basé sur l’échelle CCQ.
Vous serez responsable de la coordination des travaux, du suivi de projet et de la communication entre les différents intervenants.
Avantages et conditions
- Horaire de jour la semaine
- Salaire offert selon l’échelle CCQ
- 4 semaines de vacances par année
- Projets variés et stimulant
- Formation en continue
Tâches du contremaitre électricien
- Assurer la gestion complète des chantiers électriques
- Effectuer le suivi de projet via les logiciels internes (rapports, avancement, documentation)
- Agir comme point de contact principal avec les clients, les travailleurs et les autres corps de métier
- Coordonner et superviser les sous-traitants
- Lire, interpréter et mettre à jour les plans
- Veiller au respect des échéanciers, des normes et de la qualité
- Assurer le respect des règles en SST
Profil recherché
- 5 ans d’expérience minimum en gestion de chantier (contremaitre ou équivalent)
- Carte de compagnon électricien (CCQ)
- Bonne maîtrise des outils informatiques / logiciels de projet
- Excellentes habiletés en communication
- Leadership, autonomie et sens de l’organisation
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Le masculin est utilisé pour alléger le texte
*À propos de Proximit
Proximit, c’est bien plus qu’un simple MSP (Managed Service Provider) : c’est un partenaire qui prend en charge tout ce qui touche à l’informatique afin de simplifier les opérations de ses clients.
Spécialiste également du coaching pour les nouveaux MSP, Proximit comprend l’importance d’avoir la bonne équipe pour soutenir la croissance d’une entreprise. En constatant que plusieurs de ses clients éprouvaient des défis de recrutement dans différents secteurs d’activités — sans vouloir assumer les frais élevés des agences traditionnelles — Proximit a décidé de lancer son propre service de recrutement.
Aujourd’hui, Proximit accompagne donc ses clients dans la recherche de talents pour divers types de postes, avec une approche accessible, humaine et adaptée à leur réalité.
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