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Un.e responsable d'équipe à 80% - 100%, membre de la direction élargie du siteORIF • Jura, Switzerland
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Un.e responsable d'équipe à 80% - 100%, membre de la direction élargie du site

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Un.e responsable d'équipe à 80% - 100%, membre de la direction élargie du site
L’Orif est une organisation romande à but non lucratif qui a pour mission l’observation, la formation et l’intégration socioprofessionnelle de personnes en difficulté. Afin de compléter l’équipe de direction élargie de notre site de La Chaux-de-Fonds, nous recherchons :
Un.e responsable d'équipe à 80% - 100%, membre de la direction élargie du site
Mission:
Assurer la gestion efficace des sections et ateliers de formation professionnelle en adéquation avec les exigences des métiers
Assurer la gestion et l’accompagnement d’équipes du secteur professionnel, majoritairement composées de maîtres socioprofessionnels ainsi que du secteur social
En tant que responsable d'équipe pluridisciplinaire, superviser et soutenir les équipes dans la gestion de situations complexes
Conduire des projets et participer à des groupes de travail, tant au niveau du site qu’en inter-sites
Encourager une culture de collaboration interdisciplinaire et d’innovation en collaboration avec les autres membres de la direction élargie
Représenter l’Orif auprès de partenaires institutionnels
Profil et compétences:
Formation supérieure reconnue ; une formation dans le domaine social ou équivalent serait un atout
Expérience et compétence en management et en conduite de projets
Aptitude à fédérer, créer l’adhésion, travailler en équipe et en réseau
Personnalité dynamique, proactive et agile, avec une forte capacité d’adaptation au changement
Bonne connaissance des assurances sociales, notamment des mesures de réadaptation de l’AI, ainsi que du système suisse de formation professionnelle.
Nous offrons:
Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
Des conditions de travail attractives selon la convention collective Orif incluant notamment une participation à l’assurance maladie, vacances, LPP
Des possibilités de formation continue
Entrée en fonction : septembre ou à convenir
Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme. Wicht, Directrice ().
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet, uniquement via JobUp, jusqu’au 10 juin 2026 au plus tard, à l’attention du service ressources humaines.
L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement
Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.
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  • Jura, Switzerland

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  • French
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