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Mont-TremblantQuebecTravailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement
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Assistant(e) Gérant(e)
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Gérant(e) de magasin
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Autobus ManicCanada*Chauffeur d’autobus scolaire occasionnel recherché ayant idéalement leur permis de classe 1 ou 2!*Fais le chemin avec Autobus Manic!*Accompagner Charlotte de la 1ère à la 6e année, il n’y a rien de m
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Localisation:SAINT-ARSÈNE
Catégorie d'emploi:Administration
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
Rejoindre l’équipe de NATHALIE CLOUTIER - Superviseure à la facturation, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi de 8h à 16h, d'une rémunération jusqu'entre 39 000$ - 53 584$ / année, avec une révision salariale annuelle et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :
- Effectuer la corrélation des contrats de transport par rapport aux ententes tarifaires préétablies;
- Appliquer la tarification selon les ententes tarifaires préétablies dans le système;
- Valider et approuver la tarification du client pour émettre la facture finale et ce, pour chaque mouvement de transport;
- Effectuer différentes vérifications et apporter les corrections si nécessaire;
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
- Mode de travail hybride
- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
- Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
- Programme de formation et de développement interne
- Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
- Dépôt direct du salaire chaque semaine
- Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
- Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
- Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
- Possibilité de développement professionnel
- Stationnement sur place
- Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
- Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
- Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
- Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
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- DES complété;
- DEP ou DEC en comptabilité (un atout)
- Aisance dans l'utilisation de différents systèmes informatisés
- Rapidité d'exécution, souci du détails et rigueur
- Capacité à faire face à des situations imprévues et à travailler en respectant des limites temporelles précises
- Connaissances en facturation et du système truckmate (atout)
- Exigence de la langue anglaise à Niveau Intermédiaire (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)
Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !
Des questions ? ELISE LACOMBE #4271 ou par courriel au
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
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