Servicemitarbeiter (m/w/d) ab sofort oder nach Vereinbarung

In der internationalen Metropole Berlin, in der Nähe des ICC-Messegeländes sowie mit schneller Anbindung an die Stadtmitte, liegt das Hotel Holiday Inn Berlin City-West. Wir sind ein junges und dynamisches Team, das sich mit Hilfe der täglichen Abwechslung ständig weiterentwickelt und jeden Tag aufs Neue lernt, was es heißt, füreinander einzustehen. Regelmäßige Feedbackgespräche und Trainings unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen Weiterentwicklung und haben so die Möglichkeit, nach ihrem eigenen Ermessen in ihren Karrierevorstellungen gefördert zu werden.

Mit über 80 Hotels in Deutschland, Belgien und Österreich ist die GCH Hotel Group eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Sie verfügt über mehr als 15.500 Hotelzimmer und verbucht jährlich über drei Millionen Gäste. Die Hotels werden von GCH gemanagt und unter renommierten Franchisemarken wie Wyndham, TRYP by Wyndham, Days Inn, Radisson Blu, Best Western, Mercure, Ibis, Crowne Plaza und Holiday Inn vermarktet. Der Wirkungskreis des Unternehmens umfasst das allgemeine Management, Verkauf & Marketing, E-Commerce, Revenue Management, Einkauf, Controlling sowie Business Development inklusive Hotelfinanzierung und Akquisition. Im aktuellen Treugast Investment Ranking wird GCH mit „AA“ geführt. Weitere Informationen zum Hotelportfolio sind unter www.gchhotelgroup.de abrufbar.

Anstellungsart: Vollzeit

• Betreuung unserer Gäste im Frühstück, Bankett und á la carte Restaurant
• Vorbereitung des Mise-en-place
• Set-up-Tätigkeiten
• Mitarbeit bei der Durchführung und Vorbereitung von Veranstaltungen im Haus
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen den einzelnen F&B- Abteilungen
• Buchen und Abrechnen mit dem Micros-Kassensystem
• Anleitung der Auszubildenden und der Aushilfskräfte

• Eine große Gastgeberleidenschaft
• Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, Gastronomie oder fundierte Berufserfahrung in den Bereichen
• Selbstständiges und organisiertes Arbeiten
• Gepflegtes Äußeres und tadellose Umgangsformen
• Ausgeprägter Teamgeist
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine professionelle Einarbeitung
• Eine attraktive Vergütung
• gute Verkehrsanbindung
• Weiterbildung und Schulungen
• Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausgewogene Mitarbeiterverpflegung
• Weltweite Hotelermäßigungen sowie Family-and-Friends-Rabatte in mehr als 5.300 Hotels weltweit
• Mitarbeiterfeiern wie z. B. Jahresabschlussfeier oder Sommerparty
• zahlreiche Benefits, z. Bsp.: Mitarbeiterportal, Gesundheits- App, Zuschuss zum Jobticket