Maître D Junior

Notre client est présentement à la recherche d'un(e) Maître D Junior pour joindre son équipe. Tu souhaites faire tes débuts dans le domaine de l'hôtellerie, ce poste est pour toi!

Temps plein | Permanent | Semaine et fin de semaine

Avantage

• Possibilités d’avancement.
• Rémunération compétitive.
• Programme d’assurance collective pour les employés à temps plein.
• Régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur pour les employés à temps plein.
• Repas fournis.
• Programme de voyage offrant des tarifs préférentiels dans l’une des principales chaînes hôtelières mondiales pour vous, votre famille et vos amis.
• Rabais corporatifs (cellulaire, bien-être, loisirs).
• Accès au gym de l’hôtel, rabais dans les restaurants et au comptoir gourmet du groupe.
• Programme de référencement.
• Stationnement gratuit et lieu de travail accessible en transport en commun.

Responsabilités

• Participer à la coordination du service en salle afin d’assurer un accueil efficace et une bonne fluidité des opérations.
• Soutenir l’équipe de gestion dans la planification quotidienne et l’exécution des activités.
• Contribuer à la supervision des périodes de service en maintenant une organisation efficace et en appuyant l’équipe sur le plancher.
• Collaborer étroitement avec les équipes de cuisine et de service afin d’assurer une communication fluide.
• Veiller au maintien d’un haut niveau de service à la clientèle et de satisfaction des invités.
• Intervenir lors de situations opérationnelles afin de résoudre les enjeux de manière rapide et professionnelle.
• Offrir un soutien quotidien et accompagner l’équipe de salle au besoin.

Exigence

• De 3 à 5 ans d’expérience en restauration, en hôtellerie ou dans un environnement de service à fort volume.
• Intérêt marqué pour la gestion en hôtellerie-restauration et l’offre d’une expérience client de qualité supérieure.
• Capacité à évoluer efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Excellentes aptitudes en communication et approche axée sur la collaboration et le travail d’équipe.
• Sens de l’organisation permettant de gérer plusieurs priorités simultanément durant les périodes de service.
• Bilinguisme français et anglais, à l’oral comme à l’écrit pour communiquer avec les partis anglophones (50%).
• Connaissance des systèmes de point de vente (POS), un atout.

*******************************************************************************

Our client is currently seeking a Junior Maître D’ to join their team. If you are looking to start your career in the hospitality industry, this opportunity is for you!

Full-time | Permanent | Weekdays and Weekend

Advantages

• Opportunity for advancement.
• Competitive compensation.
• Group insurance program for full-time employees.
• Simplified pension plan with employer contribution for full-time employees.
• Meals provided.
• Travel program offering preferred rates at one of the world’s leading hotel chains for you and your family and friends.
• Corporate discounts (cellular, wellness, leisure).
• Access to hotel gym, discounts at restaurants and the group’s gourmet counter.
• Referral program.
• Free parking and a workplace accessible by public transit.

Responsibilities

• Assist in the coordination of restaurant service, ensuring efficient guest seating and flow.
• Support the leadership team with daily planning and operational execution.
• Help oversee service periods by maintaining structure and assisting the team on the floor.
• Collaborate closely with kitchen and service staff to ensure clear communication during operations.
• Contribute to maintaining high standards of hospitality and guest satisfaction.
• Step in to help resolve service challenges quickly and professionally during busy periods.
• Provide day-to-day support and guidance to front-of-house staff as needed.

Requirements

• 3 to 5 years of experience in restaurants, hotels, or high-volume service environments.
• Strong interest in hospitality leadership and delivering elevated guest experiences.
• Comfortable working in fast-paced and changing service conditions.
• Good communication skills with a collaborative and team-focused approach.
• Ability to stay organized while supporting multiple priorities during service.
• Bilingual in French and English, both spoken and written.
• Familiarity with POS systems is considered an advantage.