Job Opportunities

Description de lentreprise
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!».
Description du poste
Léquipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de lingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise lévolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant doffrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!
Mission
Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour assumer le rôle d’ingénieur ou ingénieure senior en électricité du bâtiment à notre bureau de Gatineau. En collaboration avec une équipe de passionné-e-s hautement qualifiée, vous serez responsable de la gestion de projets de différente envergure et d’élaborer des solutions adaptées aux besoins des clients. Vous veillerez à la conception, à l’inspection et à la réalisation de systèmes électriques de projets multidisciplinaires sur des immeubles à bureaux, des bâtiments commerciaux, industriels, municipaux, gouvernementaux, ainsi que des installations sportives et récréatives.
Vous participerez à toutes les étapes de réalisation des projets qui redessineront le visage de lOutaouais, tout en bénéficiant du mode de travail hybride (télétravail, chantiers, bureau).
Nous offrons un mode de travail hybride adaptable vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.
Principales responsabilités
Collaborer au développement de l’expertise technique du groupe de génie électrique afin de répondre aux besoins de nos clients
Analyser et résoudre des problèmes complexes, déterminer les méthodes et directives de travail appropriées, et coordonner la réalisation des projets
Maintenir des relations professionnelles avec les clients, les personnes-ressources de l’industrie et les autres services au sein de CIMA+
Collaborer à la supervision et la gestion des membres de l’équipe en génie électrique, incluant des ingénieur-e-s, les technicien-ne-s et le personnel de soutien
Évaluer le travail technique, déléguer des responsabilités et fournir des instructions. Faire des recommandations relativement à la sélection de nouveaux employé-e-s dans le cadre du processus de recrutement, leur formation, l’évaluation de leur rendement et la gestion de leur rémunération
Préparer et répondre aux appels d’offres de service en collaboration avec l’équipe assignée à cette tâche
Qualifications
Diplôme universitaire en génie électrique
Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) et de l’Ontario (PEO)
Plus de 15 ans d’expérience en génie électrique dans le domaine du bâtiment
Expérience dans la gestion d’équipes d’ingénieurs professionnels (un atout)
Connaissance et expérience dans le marché du génie-conseil et avec des clients à Ottawa et dans la région environnante (un atout)
Bilinguisme – français et anglais; Le bilinguisme est une exigence essentielle pour ce poste en ingénierie, car il permet une collaboration efficace avec nos diverses parties prenantes, y compris les clients, les entrepreneurs et les agences de réglementation dans tout le pays.
Pourquoi choisir CIMA+?
Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4%
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
Informations supplémentaires
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio‑économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
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