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TU SOUHAITES TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI!
Nous recherchons activement un analyste en contrôle de coûts qui sera responsable de la gestion, du suivi et de l’analyse financière des projets afin d’assurer la maîtrise des coûts, la fiabilité des prévisions et la conformité aux budgets approuvés.
Il agit comme pont entre les équipes de projet et la fonction financière, en garantissant une information fiable, à jour et utile à la prise de décision.
En parallèle, il jour un rôle clé de formation, de soutien et d’amélioration continue des pratiques de gestion des coûts et agit comme Super-Utilisateur (SU) pour le module SAP PS, contribuant à l’évolution et à la standardisation des processus de gestion de projet dans l’entreprise.
POURQUOI MONTER À BORD?
- Emploi permanent
- Congés payés durant la période des Fêtes et semaines de vacances anticipées
- Assurance collective (médicament, dentaire, vision, etc.)
- Programme d’aide aux employés gratuit et disponible pour toute la famille
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
- Programme de bonification annuel
- Possibilités d’avancement de carrière
- Équipements de travail fournis
- Club social et événements d’entreprise
- Bel environnement maritime, au cœur du Vieux-Port de Québec
TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS :
- Participer à la mise en place et à la planification financière des projets, incluant l’établissement des budgets, des structures de coûts (WBS) et des hypothèses financières.
- Assurer le suivi et le contrôle rigoureux des coûts de projets, analyser les écarts, identifier les causes racines.
- Former et accompagner les Chargés de projets dans l’application des bonnes pratiques de contrôle des coûts, de suivi financier et d’utilisation des outils.
- Agir à titre de Super-Utilisateur (SU) SAP PS, en soutenant les équipes projets, en contribuant à l’amélioration continue des processus et à l’optimisation de l’utilisation du système.
- Assurer une communication claire et structurée sur la performance des projets, par la production de rapports périodiques destinés aux équipes de gestion et à la direction.
- Participer et apporter son soutien aux activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.
NOTRE COLLÈGUE IDÉAL POSSÈDE :
- Détenir un DEC en comptabilité ou dans un domaine connexe
- Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en contrôle de coûts de projets industriels, d’ingénierie ou de construction
- Déplacements fréquents sur site
- Connaissance approfondie d'Excel
- Connaissance approfondie SAP PS, et FI/CO, MM (atout)
- Rigueur, esprit critique et capacité à défendre ses positions
- Leadership dans la mise en place et le pilotage du suivi des coûts de projets
- Excellente capacité à vulgariser et à former des non-financiers
- Orientation ”terrain” et sens de la collaboration interfonctionnelle
- Langue : niveau avancé en français à l’oral et à l’écrit
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l’industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l’avant et la diversité de nos services. Que ce soit du remorquage portuaire, des travaux maritimes, de la construction ou de la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main-d’œuvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement, reflétant ainsi nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect.
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N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L'utilisation du genre masculin vise à faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de Québec inc. employées sous licence.
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