Job Opportunities

Une carrière en tant que directrice principale ou directeur principal performance de livraison (directrice ou directeur de programme) dans l’équipe solutions transversales, accélération et données à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader stratégique et transformationnel.

Dans un contexte d’évolution rapide des technologies, incluant l’adoption de l’intelligence artificielle (IA), ce rôle vise à accélérer la livraison de valeur, à transformer les modes de travail et à moderniser les capacités technologiques, afin de soutenir la croissance et la compétitivité du secteur des Finances de la BNC.

Tu combines vision stratégique, excellence en exécution et leadership mobilisateur, avec un fort accent sur les résultats d’affaires et l’impact concret des initiatives.

Ton emploi

• Piloter la gouvernance et l’exécution d’un programme de transformation regroupant plusieurs initiatives stratégiques et projets interdépendants
• Superviser et coacher les directeurs de projets et scrum master impliqués dans la livraison; afin d’assurer une exécution rigoureuse, cohérente et conforme aux standards de livraison attendus
• Accompagner la transformation des équipes vers de nouveaux modes de livraison (agilité, produit, équipes augmentées par l’IA) et développer les talents en soutenant leur évolution
• Influencer les parties prenantes et les leaders de plusieurs niveaux; afin de soutenir les décisions, les arbitrages et l’avancement de la transformation
• Favoriser une culture de collaboration, d’innovation et de responsabilisation entre les différentes équipes impliquées, incluant les partenaires externes, afin de maximiser la valeur livrée
• Assurer la priorisation des initiatives selon leur valeur, leur faisabilité et leur niveau de risque et aligné sur les objectifs stratégiques de la Banque
• Veiller à la saine gestion de la portée, des échéanciers, des budgets, des risques, des enjeux, des décisions et des interdépendances du programme
• Planifier et ajuster la capacité des équipes, en identifiant les écarts, en arbitrant l’allocation des ressources et en optimisant l’équilibre entre ressources internes, partenaires et expertises clés.

Ton équipe

Les TI et les opérations, c’est plus de 5 500 experts qui travaillent de façon agile, proactive et collaborative afin de saisir les opportunités, demeurer à la fine pointe des technologies et améliorer continuellement les processus.

Tu relèves du directeur principal, livraison TI finances.   Dans ton rôle, tu vas contribuer à une transformation majeure de la vice-présidence Finances et tu prendras le leadership de l’ensemble des projets de ce secteur, à titre de directeur/directrice de programme. 

Tu vas avoir un impact direct sur la performance et l’évolution des capacités technologiques et évoluer dans un environnement dynamique, innovant et axé sur la collaboration. Notre équipe se démarque par sa collaboration, son agilité et sa volonté de s'améliorer continuellement.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie.   Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, dans un plus des beaux édifices du centre-ville de Montréal.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne.   Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise.

Des outils tels que UdeMy, l’académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat et 10-15 ans d’expérience pertinente
• Expérience significative en gestion de programme et gouvernance de projets complexes dans un environnement d’affaires et technologique en pleine évolution
• Capacité reconnue à influencer, à naviguer dans la complexité et à faire progresser des dossiers stratégiques dans un contexte de transformation
• Forte expertise en gestion du changement organisationnel
• Expérience en accélération de la transformation (innovation, partenariats, automatisation et IA)
• Solide maîtrise de la gestion de la portée, des échéanciers, des budgets, des risques, de la gouvernance, du changement et de la coordination transversale
• Expérience en encadrement, mobilisation et développement de rôles d’orchestration tels que directeur de projets et scrum master
• Très bonne connaissance des pratiques de livraison agile, des outils de suivi et d’optimisation de portefeuille/programme (Ex : Jira, Confluence) et d’IA générative (Ex : CoPilot 365)
• La connaissance des environnements SAP pour Finances (Ex: S4/Hana, Datasphere, Ariba, etc.) serait un atout.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!