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VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
Ătre propriĂ©taire des produits numĂ©riques connectĂ©s de BRP et en assurer la vision produit
Mener les équipes agiles : cérémonies Scrum, revues, démos et planification
DĂ©finir, maintenir et prioriser la feuille de route produit en lien avec la vision dâaffaires et lâexpĂ©rience client
Gérer le product backlog, les user stories, la planification des itérations et les critÚres de livraison
Identifier les besoins clients, comportements et irritants afin de faire Ă©merger des opportunitĂ©s dâinnovation
Collaborer étroitement avec les équipes IS&T, R&D, design, marketing, légal, finances, service aprÚs-vente et partenaires externes
Mobiliser les ressources internes et externes pour livrer la feuille de route
DĂ©finir les indicateurs de succĂšs (KPIs), suivre la performance produit et piloter lâamĂ©lioration continue
Contribuer Ă lâĂ©laboration de business cases et Ă lâalignement des prioritĂ©s stratĂ©giques
Maintenir une veille active sur les tendances en connectivitĂ© et expĂ©rience utilisateur, notamment dans lâindustrie automobile
VOUS VOUS ĂPANOUIREZ DANS CE RĂLE SI VOUS AVEZ LES COMPĂTENCES ET QUALITĂS SUIVANTES :
Minimum de 3 ans dâexpĂ©rience en gestion de produit numĂ©rique
Baccalauréat en administration des affaires, marketing, numérique ou domaine connexe
Expérience démontrée sur des projets numériques complexes livrés avec succÚs
Solide sens des affaires et capacité à relier stratégie, valeur client et exécution
Maßtrise des méthodes agiles et du développement logiciel itératif
Expérience en connectivité automobile ou produits connectés (un atout important)
Excellentes capacitĂ©s de communication, dâinfluence et de leadership
Orientation rĂ©sultats, esprit dâinitiative et capacitĂ© Ă faire avancer les projets
Profil intrapreneur, autonome et naturellement collaboratif
Forte capacitĂ© de synthĂšse et dâanalyse des donnĂ©es pour gĂ©nĂ©rer des idĂ©es actionnables
Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs initiatives simultanément
Bilinguisme requis (français et anglais, oral et écrit)
Habileté à bùtir des relations de confiance avec des parties prenantes variées
LE POUVOIR DE LA DIVERSITĂ
BRP sâengage Ă favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employĂ©s de tous les horizons et de toutes les croyances et expĂ©riences. En fin de compte, la diversitĂ© et le caractĂšre unique de nos employĂ©s stimulent notre ingĂ©niositĂ© et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance Ă la diversitĂ© et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour crĂ©er un environnement de travail oĂč chaque employĂ© se sent Ă sa place, peut sâĂ©panouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQUâIL EST QUESTION DâAVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilitĂ©s dâĂ©pargne collective
Des soins de santé entiÚrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire dâĂ©tĂ© qui varie selon le dĂ©partement et lâendroit
Un arrĂȘt pendant les fĂȘtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des vĂ©hicules et des bateaux rĂ©crĂ©atifs, nous crĂ©ons des moyens innovants de se dĂ©placer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et⊠mĂȘme dans les airs. Ayant son siĂšge social dans la ville de Valcourt, au QuĂ©bec, notre entreprise est ancrĂ©e dans une tradition d'ingĂ©niositĂ© et dâattention particuliĂšre Ă notre clientĂšle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux Ătats-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur prĂšs de 17 000 personnes dynamiques, propulsĂ©es par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. Câest le voyage. Le vĂŽtre.
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