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Gérant adjoint
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Directeur adjoint - Directrice adjointe de succursale - Secteur Laval
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Adjoints administratifs/adjointes administratives (CNP 13110)
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About
Nous sommes Ă la recherche dâune adjointe administrative relevant des directeurs achats directs et des achats indirects.
VOUS AUREZ LâOCCASION DE :
Assurer la gestion de lâagenda des directeurs achats directs et des achats indirects et voir Ă l'organisation et la priorisation des rĂ©unions et/ou appels confĂ©rences et en assurer leur bon fonctionnement.
Supporter les directeurs dans la crĂ©ation et lâamĂ©lioration de prĂ©sentations executives
Coordonner et organiser les déplacements de voyages selon les procédures établies ainsi que préparer les comptes de dépenses.
Contribuer à la planification, la coordination, l'exécution et le soutien d'événements ou de rencontres.
Offrir un support pour les différents projets confidentiels lorsque requis.
Effectuer, de façon autonome, la préparation et suivi du budget et préparer les justificatifs des écarts budgétaires.
Compiler et maintenir les indices de mesure de performance du secteur (KPI), de sondages et autres rapports de gestions
Responsable de lâonboarding et off-boarding des employĂ©s et consultants
Coordonner le support et la logistique de la flotte de courtoisie pour le secteur
VOUS VOUS ĂPANOUIREZ DANS CE RĂLE SI VOUS AVEZ LES COMPĂTENCES ET QUALITĂS SUIVANTES :
DiplÎme d'étude collégiale (DEC) en secrétariat ou autre formation pertinente.
Posséder de cinq (5) à sept (7) ans d'expérience pertinente.
TrÚs bonne maßtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit. La connaissance de toute autre langue constitue un atout.
Bonne connaissance de MS Office, soit Word et Powerpoint ainsi que de la suite dâapplications Google (Gmail, Agenda, Sheet, Doc et Slide)
Compétences démontrée en création et amélioration de présentations exécutives à haut niveau esthétique
Bonne capacitĂ© Ă prendre des dĂ©cisions, bon jugement et sens de lâinitiative.
Grande capacité d'organisation, rigueur et capacité à établir les priorités.
IntĂ©rĂȘt et capacitĂ© dâapprendre les processus budgĂ©taires.
Excellent sens du service Ă la clientĂšle.
Ce poste est 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail.
Vous avez dâautres compĂ©tences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout Ă lâĂ©quipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITĂ
BRP sâengage Ă favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employĂ©s de tous les horizons et de toutes les croyances et expĂ©riences. En fin de compte, la diversitĂ© et le caractĂšre unique de nos employĂ©s stimulent notre ingĂ©niositĂ© et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance Ă la diversitĂ© et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour crĂ©er un environnement de travail oĂč chaque employĂ© se sent Ă sa place, peut sâĂ©panouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQUâIL EST QUESTION DâAVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilitĂ©s dâĂ©pargne collective
Des soins de santé entiÚrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire dâĂ©tĂ© qui varie selon le dĂ©partement et lâendroit
Un arrĂȘt pendant les fĂȘtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des vĂ©hicules et des bateaux rĂ©crĂ©atifs, nous crĂ©ons des moyens innovants de se dĂ©placer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et⊠mĂȘme dans les airs. Ayant son siĂšge social dans la ville de Valcourt, au QuĂ©bec, notre entreprise est ancrĂ©e dans une tradition d'ingĂ©niositĂ© et dâattention particuliĂšre Ă notre clientĂšle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux Ătats-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur prĂšs de 17 000 personnes dynamiques, propulsĂ©es par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. Câest le voyage. Le vĂŽtre.
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