Job Opportunities

Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous rejoignez CPP Investments, vous rejoignez l'un des investisseurs institutionnels les plus admirés et respectés au monde. En tant qu'organisation professionnelle de gestion des investissements, CPP Investments investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) pour aider à assurer sa durabilité financière pour les générations de Canadiens actifs et retraités.

CPP Investments investit dans différentes régions et classes d'actifs pour constituer un portefeuille diversifié à l'échelle mondiale. Il détient des actifs en actions publiques, actions privées, immobilier, infrastructures et revenu fixe, et le Fonds du RPC devrait atteindre 3,6 trillions de dollars d'actifs d'ici 2050. L'organisation est basée à Toronto avec des bureaux à Hong Kong, Londres, Mumbai, New York, San Francisco, São Paulo et Sydney.

Investissements RPC réussit à attirer, à sélectionner et à retenir des personnes talentueuses d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe pour profiter de ce qui suit :

• Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
• Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
• Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
• Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
• Un milieu de travail souple et hybride mettant l’accent sur la collaboration en personne
• Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement
• Une organisation dotée d’un objectif social important qui a une incidence positive sur la vie des gens

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, investissez votre carrière ici. 

L’équipe de Gestion des collatéraux au sein du département des Opérations de placement est responsable de la gestion et de la supervision de l’échange de collatéraux liés à un large éventail de placements, y compris les contrats à terme, les options, les dérivés de gré à gré, les dérivés compensés centralement, les pensions, les services de courtage principal et les activités d’emprunt et de prêt de titres. L’équipe joue un rôle essentiel dans le renforcement des capacités en matière de collatéraux de l’Office d’investissement du RPC, en assurant l’efficacité des processus et en entretenant de solides partenariats internes et externes.

À titre de Gestionnaire, Opérations de collatéraux , vous dirigerez une équipe responsable de l’exécution et de l’amélioration des opérations quotidiennes de gestion des collatéraux. Vous veillerez à ce que les processus soient efficaces, bien contrôlés, et qu’ils appuient les stratégies de placement de l’organisation. Ce rôle met l’accent sur le développement de l’équipe, l’optimisation des opérations, et la collaboration stratégique entre les Opérations de placement, les départements de placement, la gestion du portefeuille global, le risque et les finances.

Responsabilités :

• Superviser les processus quotidiens de gestion et de règlement des collatéraux : Assurer des échanges et règlements de collatéraux exacts et opportuns pour divers types d’actifs, notamment les dérivés et le prêt de titres, en résolvant les problèmes au besoin.
• Améliorer les capacités opérationnelles : Repérer les occasions de faire évoluer, de standardiser et d’accroître l’efficacité des processus par l’automatisation et l’amélioration continue.
• Élaborer et maintenir la documentation : Veiller à ce que les politiques, procédures et documents de processus soient complets, à jour et qu’ils favorisent une exécution cohérente et des contrôles internes rigoureux.
• Appuyer la planification stratégique et opérationnelle : Collaborer avec la direction afin de contribuer à la stratégie du département, à la planification des activités et à la définition des objectifs de l’équipe.
• Établir et entretenir les relations avec les parties prenantes : Gérer les relations internes avec les équipes de placement, trésorerie, finances, audit et technologie, ainsi que les relations externes avec les fournisseurs de services, les dépositaires et les courtiers.
• Favoriser le développement de l’équipe et la performance : Offrir du coaching, du mentorat et des occasions de développement professionnel, en favorisant une culture d’équipe engagée et performante.
• Participer aux projets et initiatives de changement : Coordonner avec les équipes internes pour livrer des projets liés aux collatéraux en conformité avec les besoins et les échéanciers de l’organisation.
• Surveiller les indicateurs de performance opérationnelle : Définir et suivre les indicateurs clés afin d’évaluer l’efficacité, la qualité des contrôles et les standards de service.

• Diplôme de premier cycle en finance, commerce, économie ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 7 à 10 années d’expérience progressive dans des rôles opérationnels au sein d’une institution financière ou d’un organisme de placement, dont au moins 2 années dans un rôle de supervision ou de leadership.
• Une désignation professionnelle telle que CFA ou CAIA est un atout.
• Solide compréhension des marchés financiers et des produits de placement, particulièrement les dérivés et instruments garantis.
• Expérience en matière de contrôles opérationnels, d’optimisation des processus et de gestion des parties prenantes.
• Excellentes aptitudes analytiques et de résolution de problèmes, souci du détail, capacité à gérer plusieurs priorités et à s’adapter à l’évolution des environnements technologiques et d’affaires.
• Fortes compétences interpersonnelles et en communication, avec capacité d’influence et de leadership dans des contextes interfonctionnels.

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné.  RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.